Junior Sales Consultant 100%, ab sofort oder nach Vereinbarung

Du konntest bereits wertvolle Erfahrung im Kundenkontakt - zum Beispiel im Retail-, Tourismus oder der Gastronomie/Hotellerie - sammeln und möchtest nun in die Welt des Recruitings einsteigen?

Bei uns lernst du, wie du die richtigen Talente für Unternehmen findest und sie erfolgreich zusammenbringst. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung und bekommst das Vertrauen, das du brauchst, um zu wachsen. Wenn du kommunikativ bist, gerne mit Menschen arbeitest und eine Karriere in einem dynamischen Umfeld starten möchtest, bist du hier genau richtig.

Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung.

An unserem zentral gelegenen Standort in Zürich suchen wir aktuell eine:n Junior Sales Consultant mit Fokus auf den Bereich Recruiting (100%). Bei Careerplus begleitest du Unternehmen und Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess - du verbindest Menschen mit Chancen und schaffst echte Mehrwerte auf beiden Seiten. 

Die Einarbeitung gestaltet sich für Dich praxisnah, damit Du Deine Verantwortung als Junior Sales Consultant rasch eigenständig übernehmen kannst. Du sammelst unbezahlbare Erfahrungen und trägst zum Erfolg deiner Kund:innen und Kandidat:innen bei. Team Spirit wird bei Careerplus grossgeschrieben. Wir halten zusammen, leben eine intensive Feedbackkultur und unterstützen einander. Wir sind gemeinsam erfolgreich, weil alle ihren Beitrag leisten. Wichtig ist uns, dass wir auf Augenhöhe kommunizieren und wertschätzend miteinander umgehen. Das sind wir - Careerplus.

Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser Video

An unserem zentral gelegenen Standort in Zürich suchen wir aktuell eine:n Junior Sales Consultant mit Fokus auf den Bereich Recruiting (100%). Bei Careerplus begleitest du Unternehmen und Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess - du verbindest Menschen mit Chancen und schaffst echte Mehrwerte auf beiden Seiten. 

Die Einarbeitung gestaltet sich für Dich praxisnah, damit Du Deine Verantwortung als Junior Sales Consultant rasch eigenständig übernehmen kannst. Du sammelst unbezahlbare Erfahrungen und trägst zum Erfolg deiner Kund:innen und Kandidat:innen bei. Team Spirit wird bei Careerplus grossgeschrieben. Wir halten zusammen, leben eine intensive Feedbackkultur und unterstützen einander. Wir sind gemeinsam erfolgreich, weil alle ihren Beitrag leisten. Wichtig ist uns, dass wir auf Augenhöhe kommunizieren und wertschätzend miteinander umgehen. Das sind wir - Careerplus.

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Du konntest bereits wertvolle Erfahrung im Kundenkontakt - zum Beispiel im Retail-, Tourismus oder der Gastronomie/Hotellerie - sammeln und möchtest nun in die Welt des Recruitings einsteigen?

Bei uns lernst du, wie du die richtigen Talente für Unternehmen findest und sie erfolgreich zusammenbringst. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung und bekommst das Vertrauen, das du brauchst, um zu wachsen. Wenn du kommunikativ bist, gerne mit Menschen arbeitest und eine Karriere in einem dynamischen Umfeld starten möchtest, bist du hier genau richtig.

Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung.

Deine Rolle als Recruiter:in - abwechslungsreich, sinnstiftend und dynamisch

Deine Aufgaben im Alltag

• Menschen und Karrieren zusammenbringen
  Du bist für das gesamte Bewerbermanagement verantwortlich - vom Erstkontakt über Interviews bis zur gezielten Vorbereitung der Kandidat:innen auf Vorstellungsgespräche und ihrer Platzierung bei unseren Kund:innen. Du erkennst Potenziale und begleitest sie aktiv auf ihrem beruflichen Weg.

• Kundinnen und Kunden verstehen und beraten
  Du berätst Unternehmen bei der Suche nach passenden Talenten und entwickelst gemeinsam mit ihnen individuelle Lösungen. Dabei baust du vertrauensvolle Beziehungen auf, erkennst Bedürfnisse frühzeitig und positionierst dich als kompetente Ansprechperson.

• Beziehungen pflegen und Netzwerke ausbauen
  Du identifizierst gezielt passende Vakanzen, akquirierst telefonisch offene Positionen und investierst Zeit in den Aufbau sowie die Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen.

• Recruiting mit Strategie
  Du lernst, mit relevanten Kennzahlen im Recruiting zu arbeiten, verbesserst dadurch stetig deine Performance und gestaltest deinen Arbeitsalltag proaktiv mit.

• Unternehmerisch und zielgerichtet handeln
  Du bringst Eigeninitiative mit, denkst unternehmerisch und lässt dich nicht aus der Ruhe bringen, wenn Herausforderungen auftauchen. Du bleibst positiv, fokussiert und entwickelst dich stetig weiter - fachlich wie persönlich.

Das wünschen wir uns von Dir:

• Du bist kommunikativ, empathisch und hast ein sicheres Auftreten. Dank diesen Attributen fällt dir die Kommunikation zu deinen Ansprechgruppen leicht
• Damit du für unsere Reise gewappnet bist, stellst du dich gerne neuen Herausforderungen, bist ambitioniert und priorisierst Teamwork hoch
• Du hast ein Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder im Bereich Hotellerie/Tourismus, abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung, etwa als Verkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA oder Dipl. Betriebswirtschafter/in HF, und bringst relevante Berufserfahrung mit
• Erste Einblicke durch Praktika oder Projekte im Dienstleistungsbereich, idealerweise im HR, Recruiting oder Projektmanagement, sind von Vorteil
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kannst dich in Englisch gut verständige

Das schätzen unsere Mitarbeitenden an uns:

• Lernen & Wachsen:  On-the-Job-Training, regelmäßiges Feedback und Karriereentwicklung
• Team Spirit: Starke Kollegialität, After-Work-Events und flache Hierarchien
• Work-Life-Balance: Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Strukturen
• Attraktive Vergütung: Fixgehalt mit der Möglichkeit auf einen zielorientierten Bonus

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikat) direkt online oder per E-Mail an E-Mail schreiben. Bei Fragen oder Unklarheiten steht dir Sabine Hofmeier unter Tel. 079 891 82 12 gerne zur Verfügung.