HR Recruiter 60-80% (m/w/d)

Möchten Sie Ihre Kenntnisse im Recruiting weiter vertiefen und aktiv zum Erfolg eines Industrieunternehmens beitragen? Für ein innovatives Unternehmen suchen wir eine motivierte HR-Fachperson, die das Recruiting verantwortungsvoll unterstützt und sich im Tagesgeschäft sicher bewegt.

HR Recruiter 60-80%

Ihre Aufgaben

• Verfassen und Schalten von Stelleninseraten über diverse Plattformen
• Prüfung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
• Planung, Organisation und Koordination von Bewerbungsgesprächen
• Durchführung von Interviews gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen
• Klärung von Vertrags- und Anstellungsbedingungen inkl. Referenzeinholung
• Mithilfe bei administrativen HR-Aufgaben

Anforderung

• Mehrjährige Erfahrung (2-3 Jahre) im Recruiting, idealerweise im industriellen Umfeld
• Abgeschlossene HR-Ausbildung, z. B. als Sachbearbeiter/in Personal, von Vorteil mit eidg. FA
• Kommunikationsstarke, überzeugende Persönlichkeit
• Selbstständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Modernes Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Einen überdurchschnittlichen Lohn, der Ihre Leistung belohnt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Kontakt
Tania Paredes

Arbeitsort
Zürich

Pensum
60 - 80%

Position
Mitarbeiter

Branche
Administration / Verkauf / Einkauf