Employé·e·s d'établissement de bains à 100%

Nyon

Key information

Publication date:04 December 2025
Workload:100%
Contract type:Temporary
Place of work:Place du Château, 1260 Nyon

Une des missions du Service des sports, manifestations et maintenance est l’exploitation des piscines au sein de la Ville de Nyon. Afin de compléter son équipe pour la saison d’été 2026 (contrats de mai à septembre), ce service recherche des collaborateurs·trices auxiliaires, pour exercer les fonctions d'employé·e·s d'établissement de bains à 100% qui seront responsables de la sécurité des baigneurs en assurant la surveillance des bassins et veilleront à ce que les usagers respectent les règlements en vigueur.

Votre profil :

Vous détenez le brevet de sauvetage (SSS Pro pool – Recyclage à jour) ou titre jugé équivalent, le Brevet Lac est un atout.

Vous détenez le brevet de réanimation et défibrillation (BLS-AED – Recyclage à jour).

Vous avez au minimum 1 année d’expérience dans un établissement similaire.

Vous êtes capable de faire face à toute situation imprévue et d’intervenir en toute occasion.

Vous faites preuve d’une capacité de concentration et de réaction confirmée.

Vous êtes à l’aise pour effectuer des tâches de nettoyage, selon les besoins journaliers.

Vous êtes disponible pour des horaires irréguliers, comprenant des week-ends.

Vous êtes de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.

Délai de postulation : 19 décembre 2025

Nous

L'Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L'encouragement à la formation continue, l'équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.

Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser votre dossier complet uniquement via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.

A noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé