Business Analyste
Prilly
Key information
- Publication date:31 October 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
-  Place of work:Prilly
Description de l'emploi
Nous recherchons, pour la Direction Gestion SI et relation métier de la Direction Générale du Numérique et des Systèmes d'Information (DGNSI), un-e Business Analyste. 
Si vous souhaitez contribuer à l'évolution des systèmes d'informations des services de l'Administration Cantonale Vaudoise, et que les domaines de la sécurité vous intéressent particulièrement, alors rejoignez-nous ! 
Responsabilités
- Conduire l'analyse générale, proposer des prescriptions et recommandations pour le développement et la mise en oeuvre d'un projet ou d'une solution
- Participer à la modélisation détaillée des processus Métier cibles. Recueillir et analyser les besoins, exigences et contraintes (métier et techniques)
- Planifier et mener les activités d'élicitation des besoins et documenter les exigences fonctionnelles. Elaborer un dossier des exigences et gérer les modifications des exigences. Elaborer les spécifications fonctionnelles générales
- Participer à l'élaboration du concept d'architecture et de sécurité de la solution et à la définition du périmètre de la stratégie de tests
- Participer à la rédaction du cahier des charges, à l'évaluation des solutions et à la préconisation de la solution la plus adaptée
- Mener des appels d'offres
- Participer à la rédaction d'Exposé des Motifs et Projet de Décret (EMPD)
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter le responsable de l'entité, Madame Christelle Rey, qui reste à disposition pour tout complément d'informations (Écrire un email).
Les dossiers complets (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail, ...) sont à envoyer en un seul fichier PDF en français.
Qualifications
- Master en informatique ou titre jugé équivalent
- Expérience d'au moins 10 ans en Suisse dans la formalisation des processus métier et l'élaboration des architectures métier, fonctionnelle et applicative
- Certification CBAP ou CCBA (BABOK) exigée
- Expérience dans la gestion de projets informatiques.
- Connaissance du domaine de la sécurité du territoire et des personnes (ex. Police cantonale, Service de sécurité civile et militaire, Service pénitentiaire, Service des automobiles et Centrales d'appel d'urgence) un atout
- Compréhension des concepts d'architecture et technologiques un atout
- Allemand niveau B2 un atout (contact avec la Confédération ou autres cantons)
Connaissances particulières :
- Aisance rédactionnelle en langue française. Communication orale et écrite
- Négociation et diplomatie. Capacité relationnelle
- Maîtrise des techniques de planification, documentation et analyse. Aptitude à formuler des concepts
QUI SOMMES-NOUS?
Nous assurons la disponibilité et la sécurité des moyens informatiques nécessaires au bon fonctionnement de l'Administration cantonale et déployons pour cette dernière des solutions contribuant à rendre ses prestations plus simples et plus efficientes, pour elle-même, pour la population et pour les entreprises. Nous agissons à la mise en oeuvre de systèmes d'information sécurisés, générant un maximum de valeur, de manière responsable et durable. Nos actions se déploient aussi vers l'extérieur pour répondre aux enjeux de la transformation numérique de la société et apporter notre expertise aux partenaires de l'Etat en matière de cybersécurité. Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .
- Date de publication31/10/2025 06:00
- Lieux Prilly, Ouest Lausannois, Suisse
- Postuler avant23/11/2025 22:59
- Date d'entrée en fonctiondès que possible
- Classe salariale12
- Type de contratCDI Droit public
- Taux d'activité80-100%
- AdresseDirection générale du numérique et des systèmes d'information
 Ressources Humaines
 Avenue de Longemalle 1
 1020 Renens
About the company
Prilly
Reviews
- Management style2.6
- Salary and benefits2.8
- Career opportunities2.3
- Working atmosphere2.7