Generaliste RH à 100% - Anglais et Français Courants

Notre client est une organisation de taille moyenne bien établie du tourisme. Elle est reconnue pour son engagement envers l'excellence et son approche professionnelle dans la gestion de ses équipes.

Missions

En tant que Généraliste RH, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Gérer les processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs(trices)
• Accompagner les managers dans la gestion des relations avec leurs équipes ;
• Mettre en œuvre et suivre les politiques et procédures RH ;
• Superviser les aspects administratifs liés aux contrats de travail, aux salaires et aux assurances sociales ;
• Participer à la gestion des projets RH liés au développement des compétences et à la formation ;
• Conseiller les collaborateurs(trices) sur les questions liées au droit du travail suisse ;
• Assurer un suivi rigoureux des indicateurs RH et produire des rapports réguliers ;
• Collaborer avec les différentes parties prenantes pour garantir un environnement de travail harmonieux.

Profil du candidat

En tant que Généraliste RH, vous avez le profil suivant :

• Certificat en gestion des ressources humaines ou équivalent ;
• Connaissance du droit du travail suisse ;
• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes RH ;
• Excellentes compétences en communication, en français et en anglais ;
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément ;
• Expérience dans le secteur du tourisme, restauration ou hôtellerie.

Conditions et Avantages

Poste de 3 mois pour commencer.