Planificateur(trice) et Assistant(e) Administratif(ve)

attaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines, le poste combine des tâches de planification d'équipes/workflows et de gestion administrative du bureau.

• Compétences requises : Diplôme en secrétariat (ou équivalent) et expérience confirmée sur un poste similaire.
  
• Langues : Maîtrise courante du français et de l'anglais (à l'oral comme à l'crit).
  
• Tâches principales : Accueil des collaborateurs/visiteurs, gestion du courrier/colis et support sur la planification.