Un-e juriste à 80% De avril/mai à octobre/novembre 2026

Etat-major de la Municipalité, la Chancellerie propose et coordonne des mesures propres à faire connaître et rayonner la Ville notamment en fournissant à la Municipalité une aide à la décision sur les plans stratégique, juridique et de la communication institutionnelle, en veillant à la coordination et au suivi interservices des objets soumis à la Municipalité et en gérant les processus institutionnels.

La Chancellerie recherche, pour la filière des Affaires juridiques, dans le cadre d’un remplacement pour une durée déterminée,

Un-e juriste à 80%

De avril/mai à octobre/novembre 2026

Vos missions et responsabilités :

• Conseiller la Municipalité et les services sur des questions juridiques ;
• Assurer l’activité rédactionnelle, la coordination et la relecture de contrats, de conventions et d’actes liant la Ville à des entités externes, et de projets de décisions ;
• Elaborer et suivre certaines décisions de compétence communale ;
• Avaliser les aspects juridiques des projets soumis à la Municipalité ;
• Défendre les intérêts de la Ville dans le cadre de procédures judiciaires.

Votre profil :

• Master en droit suisse ;
• Brevet d’avocat·e ;
• Formation complémentaire et/ou expérience dans les domaines des marchés publics, de la taxation et de la procédure administrative ;
• Bonnes connaissances du fonctionnement des institutions publiques ;
• Excellentes compétences rédactionnelles en français, connaissances passives de l’allemand ;
• Bonne maîtrise des outils de recherche juridique ;
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Sens du service public, flexibilité et esprit d’ouverture.

Ce que nous vous offrons :

• Un poste riche et varié, au sein d’une petite équipe en interaction quotidienne avec les autres services de la Ville ;
• Le cadre social d’une grande administration.

Pour tout complément d’information, merci de contacter Mme Annelise Durussel, responsable de la filière Affaires juridiques, au 024 423 61 89.

En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup.

La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

Délai de postulation : 8 mars 2026

Entrée en fonction : Avril/mai 2026 ou à convenir