Leiter/in Softwareentwicklung & ERP-Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Anwendungsentwicklung - du sicherst organisatorische Stabilität und förderst eine konstruktive Teamkultur
• Gesamtverantwortung für Betrieb, Stabilität und Verfügbarkeit des unternehmenseigenen ERP-Systems inklusive aller Schnittstellen
• Steuerung von Change- und Release-Management: Systemdokumentation, Architekturprinzipien (EAM), IT-Standards und Sicherheitsvorgaben
• Organisation und aktive Mitwirkung im Pikett- und Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung der ERP-Verfügbarkeit
• Strategische Weiterentwicklung der ERP-Landschaft entlang der ICT-Roadmap - in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Key Usern
• Analyse von Geschäftsanforderungen sowie Erarbeitung nachhaltiger Lösungskonzepte und Architekturentscheidungen
• Leitung und Mitarbeit in ERP- und Softwareprojekten; frühzeitige Bewertung technologischer Trends und Entwicklungen
• Aktive Mitgestaltung im ICT-Leitungsteam bei strategischen Fragestellungen

Unsere Anforderungen

• Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. HF, FH, ETH/Uni)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Softwareentwicklung sowie im Betrieb geschäftskritischer ERP-Systeme
• Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung, Systemintegration und Oracle-Datenbanktechnologien (inkl. PL/SQL)
• Erfahrung im Change- und Release-Management sowie in der Projektleitung
• Sehr gutes Verständnis zentraler Geschäftsprozesse in Handel, Logistik und Auftragsabwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Fachenglisch)
• Erfahrung mit ERP-Eigenentwicklungen und Transformationsprojekten von Vorteil
• Weiterbildung in Führung oder Projektmanagement (z. B. CAS, PMP, IPMA) von Vorteil
• Grundverständnis von IT-Security, Compliance sowie Budget- und Ressourcenplanung
• Analytisches, strukturiertes Denkvermögen mit ausgeprägter Lösungsorientierung
• Integrativer, teamorientierter Führungsstil, klare Kommunikation und Entscheidungsfreude

Ihre Perspektiven

• Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung in einem wirtschaftlich stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber - kein Sprung ins kalte Wasser
• Gestaltungsspielraum bei der strategischen Weiterentwicklung der ERP-Landschaft und der IT-Architektur
• Einbindung auf ICT-Führungsebene mit direktem Einfluss auf die Digitalisierungsstrategie
• Kollegiales, eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Anstellungsbedingungen, moderner Arbeitsplatz und flexible Arbeitsmodelle