Montagechef Aufzüge 80 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Als Montagechef steuerst du die Montage von Aufzugsanlagen in deiner Region und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Baustelle und Kunde. Du führst ein Team von bis zu 10 Monteuren und koordinierst Subunternehmer vor Ort. Dabei behältst du Qualität, Kosten und Termine stets im Blick. Du planst vorausschauend - von der Grobplanung bis ins Detail - und sorgst gemeinsam mit der Montagekoordination für einen reibungslosen Ablauf aller Projekte. Bei technischen oder organisatorischen Herausforderungen entwickelst du pragmatische Lösungen. Du nimmst an Bausitzungen teil, vertrittst deine Projekte kompetent und bearbeitest Kundenreklamationen professionell. Dabei stellst du sicher, dass alle Sicherheitsvorschriften eingehalten werden und die Montage einwandfrei erfolgt. Du delegierst Aufgaben gezielt und arbeitest eng mit Verkaufsingenieuren, Projekttechnikern und Montagekoordinatoren zusammen.

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Eine technische Grundausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich

• Eine kaufmännische Weiterbildung - bereits abgeschlossen oder in Planung

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Montage oder Instandhaltung von Aufzugsanlagen

• Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren

• Sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Tools, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten

• Eine Hands-on-Mentalität: Du packst an, denkst mit und übernimmst Verantwortung

Was sind meine Vorteile?

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Deine Weiterentwicklung hat Priorität - ob durch interne Perspektiven in neuen Bereichen oder durch externe Aus- und Weiterbildungen, die zeitlich und finanziell unterstützt werden

• Attraktive Work-Life-Balance: 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitoptionen

• Gesundheit im Fokus: Hohe Gesundheits- und Sicherheitsstandards, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sozialberatung und Gesundheitsförderung

• Eigenes E-Firmenfahrzeug

• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, reduzierte Versicherungsprämien und weitere Benefits

• Ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit Du-Kultur

• Kulturelle Vielfalt sowie gelebte Inklusion und Diversität

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde bietet dir ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem der Zusammenhalt grossgeschrieben wird. Die gelebte Du-Kultur fördert den Spirit im Team. Hier erwartet dich eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und gegenseitiger Unterstützung basiert. Innovation und Tradition gehen Hand in Hand, während gleichzeitig kulturelle Vielfalt sowie Inklusion und Diversität aktiv gelebt werden. Ein Arbeitgeber, der in deine Zukunft investiert und dir echte Perspektiven bietet.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Zürich

Vakanz-Nummer
VA-3M5-EJY