Assistant-e RH à 50%
Key information
- Publication date:02 May 2025
- Workload:50%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Rue François-Dussaud 19, 1227 Les Acacias
Fondée en 1958, nous sommes une entreprise familiale, leader en Suisse romande sur le marché des PME dans le domaine des Technologies de l'Information et de la Communication.
Avec plus de 110 collaborateurs et collaboratrices basés à Sierre, Genève, Renens, Neuchâtel, nous sommes aujourd’hui la seule société sur le marché romand à réunir l’expertise de ces quatre domaines d’activité que sont l’infogérance, l’impression (par les multifonctions), la Gestion Électronique de Documents (GED) et les écrans interactifs.
Depuis plus de 65 ans, nous restons fidèles à notre philosophie qui s’articule autour de 3 valeurs essentielles : professionnalisme, responsabilité, respect.
Nous délivrons des prestations de haute qualité pour les clients les plus exigeants, qui bénéficient d'un savoir-faire unique, notamment autour de la sécurité des données.
Dans le but de renforcer notre Département Ressources Humaines, nous recherchons un-e
Votre rôle :
- Assister le département RH dans la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs;
- Traiter les demandes liées à la gestion du temps et des absences;
- Déclarer les cas assurance maladie, accident, etc;
- Assurer les affiliations auprès des assurances sociales (AVS, LPP…);
- Aider au processus de recrutement.
Votre profil :
- Au bénéfice d'un CFC d'employé-e de commerce ou d'une formation jugée équivalente;
- Certificat d’assistant-e en gestion du personnel;
- Expérience de 3 ans au minimum dans un poste similaire, idéalement en PME;
- Bonne connaissance du droit du travail suisse et des obligations légales en matière de gestion du personnel;
- Maîtrise des outils informatiques usuels;
- Rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel.
Vous partagez notre esprit de service, ainsi que notre goût pour la relation humaine ? Rejoignez vite notre équipe !
Nous invitons les personnes intéressées à nous adresser un dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes).
Contact
- Anne-France Spina
