Infirmiere preleveuse

Sion

Key information

Publication date:28 November 2025
Workload:100%
Contract type:Temporary
Place of work:-, 1950 Sion

Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20000 candidats nous font confiance., Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales,, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques. , ,

Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20000 candidats nous font confiance.
Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales,
Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques.

Infirmier, Infirmière sur le Valais,
Je vous propose une mission temporaire en Centre de prelevement
tel que suit :

Lieu : Sion - Valais
Dates : du 1er au 12 décembre
Type de contrat : temporaire
Taux d'activité et horaires : Du lundi au vendredi de 7h20 à 13h40

Vos responsabilités

Assurer la prise en charge des patients dans le cadre des activités de laboratoire d'analyses médicales

Garantir la qualité et la sécurité des soins conformément aux standards en vigueur.

Participer à la gestion administrative des dossiers patients via les outils informatiques dédiés.

Votre profil

Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme reconnu comme équivalent par la Croix-Rouge suisse (la reconnaissance par la Croix-Rouge est impérative).

Expérience réussie dans un laboratoire d'analyses médicales (un atout).

Maîtrise des compétences IT administratives liées à la gestion des dossiers patients.

Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Qualités interpersonnelles

Empathie et sens de l'écoute : capacité à rassurer les patients, comprendre leurs appréhensions et instaurer un climat de confiance.

Rigueur et précision : respect strict des protocoles d'hygiène et des procédures de prélèvement pour garantir la sécurité et la qualité des échantillons.

Gestion du stress et adaptabilité : aptitude à travailler efficacement en autonomie dans des environnements dynamiques, à gérer les imprévus et à maintenir la qualité des soins.