Finanzen & HR-Admin über den Dächern von Bern (40?50%)

28 April 2026
40 – 50%
Permanent position
Bern

About the job

Stellenbeschreibung
Finanzen & HR-Admin über den Dächern von Bern (40?50%)Du suchst keinen klassischen 08/15-Bürojob im Grossraum, sondern ein bodenständiges Umfeld mit Weitblick? Für ein bekanntes Berner Traditionsunternehmen im Freizeitbereich suchen wir ein dynamisches Organisationstalent, das Lust hat, in einer kleinen, familiären Admin-Abteilung (3 Leute) richtig mit anzupacken.Egal ob Zahlen, Personal oder ein bisschen Marketing-Luft ? hier wird es garantiert nie langweilig!Deine Spielwiese:

Die Lohnbuchhaltung ist dein Herzstück. Du kümmerst dich um alles, was rund um das Personal anfällt.

Du unterstützt die Geschäftsleitung tatkräftig und bist die kompetente Stellvertretung in der Buchhaltung (SAP).

Du nutzt moderne Software-Tools, Excel und Microsoft-Anwendungen blind und hilfst mit, die internen Prozesse (Bürokommunikation) geschmeidig zu halten.

Ab und zu schnupperst du in die Entwicklung neuer Produkte rein oder unterstützt im Marketing-Bereich ? je nachdem, wo deine Stärken liegen.

Qualifikationen
Das bringst du mit:

Du hast einen Hintergrund in der Bürokommunikation oder eine kaufmännische Ausbildung.

SAP-Kenntnisse sind ein grosses Plus, Excel-Sicherheit ist ein Muss. Du bist ?digital native' und liebst effiziente Tools.

Du bist junggeblieben, dynamisch und extrem flexibel. Du magst es bodenständig und schätzt die kurzen Wege in einem kleinen Team.

Du hast eine Affinität für Zahlen und das Thema HR ? auch wenn du hier noch kein Profi bist, arbeitest du dich gerne ein.

Was für dich drin ist:

Du kannst deine Tage (bevorzugt 40%) komplett frei einteilen. Work-Life-Balance wird hier nicht nur versprochen, sondern gelebt.

Viele weitere punktuellen Extras, die das Arbeiten in dieser Freizeit-Oase besonders machen.

Ab sofort oder nach Vereinbarung (bis max. 3 Monate Kündigungsfrist).

Klingt nach deinem nächsten Abenteuer? Dann lass uns keine Zeit verlieren! Schick mir dein Dossier per Du zu. Ich erzähle dir im ersten Gespräch sofort, um welchen Berner Hotspot es sich handelt und bringe dich direkt ins Spiel.Diskretions-Check: Deine Bewerbung landet direkt bei mir (deinem Vermittler). Erst wenn du sagst ?Ja, das ist es!', gehen deine Unterlagen an meinen Kunden.

Sina Hübner