Verantwortliche/r für die Berufsbildung 50%

Als Verantwortliche/r für die Berufsbildung spielst du eine zentrale Rolle bei der Rekrutierung, Betreuung und Entwicklung unserer Lernenden. Du begleitest sie während der gesamten Ausbildungszeit, stellst die Qualität der Ausbildung sicher und leitest Projekte im Bereich der Berufsbildung.

Das erwartet dich

• Du steuerst die Grundbildung, planst die Grundbildungsprogramme und setzt diese um

• Du informierst dich laufend und stellst sicher, dass die Programme den gesetzlichen und internen Anforderungen entsprechen

• Du arbeitest eng mit den Schulen, den kantonalen Behörden und dem HR-Team zusammen

• Du verwaltest das Budget, definierst und misst die Indikatoren für die pädagogische Qualität

• Aufgrund deiner Beobachtungen schlägst du Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung vor

• Du bist die Bezugsperson für die Lernenden und die Berufsbildner/innen

• Du stellst die Qualität der Ausbildung sicher und schaffst ein motivierendes Umfeld, das Eigenverantwortung fördert

• Dazu tauschst du dich regelmässig aus und pflegst die Gemeinschaft der internen Berufsbildner/innen

• Jedes Jahr führst du in Zusammenarbeit mit deiner Arbeitskollegin am anderen Standort den Rekrutierungsprozess für neue Lernende durch und übernimmst die administrative Betreuung der Bewerbungsdossiers

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung (EFZ), Berufsmaturität von Vorteil

• Ausbildung als Berufsbildner/in und/oder in Erwachsenenbildung

• Mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung in der Berufsbildung oder Weiterbildung

• Ausgeprägte Sozialkompetenz, natürliche Führungspersönlichkeit und Teamplayer-Qualitäten

• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache (mind. Niveau B2)

Darauf kannst du dich freuen

• Ein starker, vertrauenswürdiger Brand mit über 125 Jahren Geschichte und 1.6 Millionen Mitgliedern

• Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

• Moderner Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung

• Gratisnutzung von TCS Active (Fitnessstudio)

• Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile

• Eine offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur

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Deshalb gibt es uns seit über 125 Jahren: Rund um den TCS Schweiz - TCS Schweiz

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Beim TCS schätzen und respektieren wir vielfältige Lebenswege und die Diversität der Profile unserer Mitarbeitenden. Gleichbehandlung hat für uns oberste Priorität.