Gestionnaire de paie confirmé (H/F) - Temporaire 12 mois

Notre client: Une grande banque

• Gérer l'ensemble du cycle de paie pour les collaborateurs
• Assurer le traitement précis et ponctuel des salaires, indemnités et autres éléments de rémunération
• Administrer les prestations liées à la prévoyance professionnelle (LPP) et aux assurances sociales
• Veiller au respect des obligations légales, réglementaires et fiscales en matière de paie et de prévoyance en Suisse
• Contrôler la qualité et l'exactitude des données salariales et sociales
• Effectuer les déclarations et les suivis auprès des organismes sociaux et des caisses de pension
• Participer aux clôtures périodiques et aux réconciliations liées à la paie
• Identifier et résoudre les anomalies ou écarts relatifs à la paie et aux prestations sociales
• Conseiller et accompagner les collaborateurs, managers et partenaires RH sur les questions de paie, d'assurances sociales et de prévoyance professionnelle
• Contribuer à l'amélioration continue des processus, procédures et contrôles internes
• Assurer une veille réglementaire afin de garantir la conformité des pratiques aux évolutions légales
• Participer à des projets liés à l'optimisation des systèmes et processus de paie et de gestion des avantages sociaux

• Expérience confirmée (Min. 5 ans) dans la gestion de la paie suisse et de la prévoyance professionnelle dans une grande entreprise
• Excellente connaissance de la législation suisse en matière de salaires, assurances sociales et fonds de pension
• Maîtrise des outils et systèmes de gestion de la paie (Très bonne maitrise d'Abacus)
• Domicile en Suisse
• Disponible de suite (Entrée de poste idéale 1er juillet 2026)

• Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Grande rigueur et sens du détail
• Excellentes compétences organisationnelles et respect des délais
• Capacité à gérer des informations sensibles avec confidentialité
• Bonnes aptitudes de communication et sens du service