Hohlstrasse 536
HR Generalist:in (m/w/d)
- 15 June 2026
- 80 – 100%
- Permanent position
- CHF 80 000 - 85 000 /year
About the job
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
HR Generalist:in (m/w/d)
Lohn - CHF80'000 - 85'000Unser ROCKEN Partner setzt spannende Immobilienprojekte aller Art um. Tauche in die spannende Welt der Immobilien ein und präge seine digitale Strategie mit deinem persönlichen Effort. Erkennst Du Veränderungen frühzeitig, antizipierst neue Geschäftsfelder, lernst jeden Tag und handelst agil? Dann bist Du hier gesucht!
Rolle:
Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources. Unser Kunde betreut ein anspruchsvolles Portfolio und legt grossen Wert auf professionelle Prozesse, eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie langfristige Mitarbeiterentwicklung. Die Position bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet entlang des gesamten Employee Lifecycle und direkten Kontakt zu Mitarbeitenden und Führungskräften.
Verantwortung:
-
Betreuung des gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt
-
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in operativen HR-Themen
-
Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
-
Mitarbeit in der Payroll sowie in der Personaladministration
-
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten
-
Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
-
Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
-
Pflege und Verwaltung von Personaldaten in den HR-Systemen
-
Erstellung von HR-Auswertungen und Kennzahlen
-
Zusammenarbeit mit externen Partnern und Sozialversicherungen
Qualifikationen:
-
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources
-
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist:in
-
Erfahrung im Recruiting, in der Personaladministration und im Payroll
-
Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
-
Gute Kenntnisse von HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Übernahme Versicherungsbeiträge Krankentaggeld- und Nichtberufsunfall-Versicherung
- Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Vermittlungsprovisionen
- Zahlreiche Mitarbeiterevents: Mitarbeiterausflüge/-events/-apéros
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Gratis-Parkplatz für Mitarbeitende im Aussendienst
- Markt- und leistungsgerechte Löhne: Marktgerechtes Salär
- Kostenlose Früchte und Getränke: Kostenlose Getränke (Kaffee/Mineral)
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 25 Ferientage; Unbezahlte Urlaube möglich
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Betriebliche Weiterbildung mit internen und externen Referenten; Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externer Weiterbildung
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Grosszügige Büros an zentraler Lage (Bahnhof Altstetten)
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Hohlstrasse 536
Kontakt
Benhard Dushaj,
+41443852177
