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1 hour ago
Projektleiter/in BSA-Engineering Infrastruktur (m/w/d)
- 12 March 2026
- 80 – 100%
- Permanent position
- German (Fluent)
- Emmen
About the job
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Projektleiter/in BSA-Engineering Infrastruktur (m/w/d)
Lohn - CHF108'000 - 135'000Unser Kunde ist ein Ingenieur- und Planungsunternehmen, das sich auf Elektro- und Gebäudetechnik sowie technische Infrastrukturen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Energie, Sicherheit, Kommunikation und digitales Bauen an und begleitet Bau- und Infrastrukturprojekte von der Beratung über die Planung bis zur Umsetzung. Dabei liegt der Fokus auf innovativen, energieeffizienten und nachhaltigen Lösungen für komplexe Bauvorhaben in verschiedenen Branchen.
Rolle:
Unser Kunde ist ein auf Elektrotechnik spezialisiertes Unternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Installation und Wartung elektrischer Anlagen anbietet. Das Leistungsspektrum umfasst industrielle, gewerbliche und private Projekte, bei denen Effizienz, Sicherheit und innovative Lösungen im Vordergrund stehen. Besonderer Fokus liegt auf kundenspezifischen Installationen, moderner Gebäudetechnik und nachhaltigen Energielösungen.
Verantwortung:
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Verantwortung für die Planung und Umsetzung der Betriebs- und Sicherheitsausrüstungen (BSA) bei Infrastrukturprojekten im Strassen- und Schienenbereich.
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Entwicklung von Konzeptstudien sowie Ausarbeitung von Detailprojekten für technische Anlagen.
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Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Bearbeitung von Ausführungsprojekten.
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Übernahme der fachlichen Bauleitung und kontinuierliche Überwachung der Bauausführung.
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Sicherstellung der Kostenkontrolle sowie laufende Budgetüberwachung der betreuten Projekte.
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Enge Zusammenarbeit und Beratung von Auftraggebern sowie Koordination mit verschiedenen Projektpartnern.
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Führung und Motivation des Projektteams, um qualitativ hochwertige und innovative Projektlösungen zu realisieren.
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Einbringen von technischem Know-how und neuen Ideen zur Optimierung der Projektergebnisse.
Qualifikationen:
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Abgeschlossene technische Ausbildung auf Stufe FH oder HF, beispielsweise BSc Gebäude-Elektroengineering, BSc Elektrotechnik, eidg. dipl. Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektro-Engineering, idealerweise mit Projektleitungsfunktion bei Strassen- oder Bahnprojekten.
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Vertiefte Kenntnisse in Betriebs- und Sicherheitsanlagen (BSA) sowie in der Elektrotechnik im Infrastrukturbereich.
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Teamorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für technologische Innovationen.
- Coaching und Mentoring: Begleiteter Einstieg ins Elektro-Engineering und in die Planerrolle
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Spannende Projekte und echte Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5-6 Wochen Ferien plus bezahlte Feiertage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Gezielte Weiterbildungen und fachliche Förderung
- Eingespieltes und dynamisches Team: Ein Team, das dich ernst nimmt und dein Wachstum aktiv unterstützt
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Krankentaggeldversicherung (Prämien werden vollumfänglich durch Arbeitgeber bezahlt) NBU 50 % durch Arbeitgeber Beratungsgutschein im Wert von CHF 2'000 für die eigene Pensionierung (VZ VermögensZentrum oder Bank)Der Arbeitgeber bezahlt freiwillig 2 % mehr Sparbeiträge als vom Gesetz (BVG) vorgesehen ist
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: 100 % Lohnfortzahlung bei Mutter-, Vaterschafts- und Betreuungsurlaub (für schwerkranke Kinder), Freiwillige Kinderzulagen (leibliche, adoptierte, Pflege)
- Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Homeoffice
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Vollkaskoversicherung des privaten Fahrzeuges während des Arbeitsweges sowie der Arbeitszeit
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Emmen
Kontakt
Katharina Röver,
+41443852174