Responsable du service du personnel

Berne, Suisse (et travail à domicile) | 80-100%

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Conduire une petite équipe RH soudée, défendre les thématiques RH avec compétence lors des séances de la direction et assurer le bon fonctionnement de l'administration RH
• Mettre en œuvre efficacement la politique du personnel en vigueur à l'OFPER, développer la culture d'entreprise et œuvrer au développement de l'organisation
• Conseiller et accompagner avec professionnalisme les supérieurs hiérarchiques tout au long du cycle de vie RH et dans les processus de changement
• Effectuer la planification et le controlling des coûts du personnel
• Diriger des projets et des groupes de travail ou participer activement à des projets interdisciplinaires

Ce qui vous rend unique

• Diplôme d'une université ou d'une haute école spécialisée complété par une formation supérieure en gestion des ressources humaines ; plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein de l'administration fédérale
• Très bonne connaissance des processus RH ; expérience pratique de SAP SuccessFactors, un atout
• Excellentes compétences en matière de conseil et de communication, capacité à accompagner les supérieurs hiérarchiques d'égal à égal en tant que partenaire stratégique
• Grande résistance au stress, esprit de synthèse, méthode de travail orientée vers les objectifs et les résultats, intérêt à faire partie des acteurs du changement
• Esprit pratique permettant d'appréhender les tâches opérationnelles avec pragmatisme
• Très bonne connaissance écrite et orale de deux langues officielles et, dans l'idéal, connaissance passive de la troisième

En quelques mots

Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'OFPER ! En tant que responsable du service du personnel, vous développerez la culture d'entreprise, vous œuvrerez au développement de l'organisation, et vous veillerez à ce que les supérieurs hiérarchiques soient accompagnés avec professionnalisme tout au long du cycle de vie RH et à ce que les changements puissent être menés à bien.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Tous les avantages

Le personnel, notre affaire

L'Office fédéral du personnel (OFPER) est responsable de la politique du personnel de l'administration fédérale. Il élabore les bases et les instruments permettant de gérer et de développer efficacement le personnel des départements et des unités administratives. Il définit la stratégie concernant le personnel, élabore le droit du personnel de la Confédération et gère les ressources humaines de l'administration fédérale. Enfin, il offre des cours de formation et de perfectionnement et exploite le système central de gestion informatisée du personnel.

Informations complémentaires

Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur « Pour postuler ».

Questions sur le poste

Questions sur la postulation

Deborah Del Cont Responsable du service du personnel +41 58 46 54168