Assistant de direction (H/F) à 80%
Key information
- Publication date:16 December 2025
- Workload:80%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Route de Lavigny 7, 1163 Etoy
Au cœur de la Côte entre lac, vignes et montagnes, L’Espérance, créée en 1872, est une institution spécialisée œuvrant en faveur d’enfants et d’adultes en situation de handicap.
Nous cherchons à nous adjoindre les compétences et l’enthousiasme d’un
Mission :
- Assister la direction dans le suivi des dossiers en cours
- Assurer les activités administratives de l’Institution (rapports, correspondance, statistiques)
- Organiser les réunions de la direction, les colloques thématiques et rédiger les procès-verbaux
- Gérer les contrats (conventions, assurances/sinistres, baux, etc.)
- Tenir à jour le site Internet de l’Institution et les comptes de réseaux sociaux
- Tenir à jour les documents du système qualité (SGO)
- Former et suivre une·e apprenti·e employé·e de commerce ou un·e stagiaire
Profil :
- CFC d’employé·e de commerce, certificat de formateur·trice en entreprise (FEE) et toute formation complémentaire utile à la fonction
- Expérience de 5 ans au minimum dans une fonction similaire
- Aisance dans l’organisation et la planification administratives
- Excellente capacité rédactionnelle (orthographe irréprochable)
- Maîtrise de l’environnement bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Adobe et InDesign)
- Maîtrise des réseaux sociaux et connaissances dans la gestion d’un site Internet
- Personnalité précise, autonome et avec aisance relationnelle.
Prestations :
- Conditions de travail selon la CCT du secteur social parapublic vaudois
- Cadre de travail agréable et avantages d’une grande Institution.
Entrée en fonction : 1er mars 2026 ou à convenir
Renseignements : M. J.-C. Pittet, directeur général, tél. 021 821 13 13.
Les postulations doivent impérativement nous parvenir par l’intermédiaire de la plate-forme d’offres d’emploi de Jobup ( www.jobup.ch ). Nous vous prions de joindre le dossier complet, (CV, lettre de motivation, copies de tous les diplômes et certificats et les prétentions de salaire) jusqu’au 4 janvier 2026.
Seuls les dossiers complets et correspondant au profil seront traités.
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