Cheffe ou Chef du Service des Ressources Humaines (90%)

En cohérence avec les orientations politiques du Conseil administratif, vous développerez et porterez la vision stratégique de la Ville de Carouge en matière de ressources humaines.

Rattaché.e au Secrétaire général, vous assurerez la mise en oeuvre opérationnelle et développerez les projets spécifiques avec l’appui de votre équipe d’une dizaine de personnes et en collaboration avec l’ensemble des services et des partenaires. Vous piloterez l’ensemble des activités RH afin d’assurer une gestion efficace du personnel, en cohérence avec la stratégie du service et en veillant à l’alignement des pratiques RH avec les valeurs et objectifs institutionnels.

Vous jouerez un rôle central dans l’évolution de l’administration carougeoise au sein de son équipe de direction pilotée par le Secrétariat général, contribuerez au développement des compétences ainsi que de la culture managériale et oeuvrerez à garantir un climat social attractif et fécond.

Avec une forte sensibilité pour le service public, vous avez la capacité de vous adapter aux différentes échelles de travail (fonctionnement et développement) ainsi qu’aux divers partenaires de travail avec des interactions proactives et bienveillantes qui distingueront avec clarté les niveaux d’intervention ainsi que les modalités d’une délégation, stimulante et responsable.

Professionnel.le de haut niveau doté.e d’un leadership inspirant et bienveillant, titulaire d’un diplôme reconnu, prioritairement dans le domaine RH, le droit ou la psychologie et de formations postgrade MAS (ou équivalent), vous êtes au bénéfice d’une expérience significative de 5 ans minimum dans des fonctions stratégiques et managériales correspondantes. En outre, vous disposez de solides compétences dans la stratégie, le développement de processus RH, la gestion de projets ainsi que de bonnes connaissances de la législation du travail et des institutions publiques. On vous décrit comme enthousiaste et structuré.e, authentique, fiable, avec une forte appétence pour l’action, l’innovation et la résolution de problèmes. Vous êtes orienté.e utilisateur en faisant preuve d’entregent et de sens de l’organisation. Enfin, vous détenez d’excellentes capacités de négociation, d’adaptation, de délégation et souhaitez relever un nouveau défi professionnel d’envergure dans un environnement stimulant en pleine mutation.

Votre candidature

La Ville de Carouge s’inscrit dans une démarche de promotion de l’égalité entre femmes et hommes ainsi que de la diversité. Les postes sont ouverts à chacune et chacun sans aucune distinction. De plus, nous vous offrons des conditions de travail dynamiques et attractives, alliant flexibilité et autonomie.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous nous réjouissons de découvrir votre candidature. Vous pouvez postuler d’ici au 21 septembre 2025 auprès du cabinet Ganci Partners à l’adresse suivante : Écrire un email. Pour de plus amples informations, l’équipe de Ganci Partners se tient à votre disposition au 022 310 69 59.

Nous vous garantissons une parfaite discrétion et un suivi personnalisé.