HR Project Manager

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous analysez les processus existants afin d'identifier des opportunités d'optimisation des différents processus RH, dans une logique d'efficacité, de simplification et d'amélioration continue

• Vous pilotez des projets de digitalisation RH, de l'analyse des besoins jusqu'à la mise en oeuvre des solutions, en veillant à leur bonne adoption par les utilisateur-trice-s

• Vous collaborez étroitement avec les différents départements internes ainsi qu'avec les prestataires externes afin d'assurer une coordination fluide et le succès des projets transverses

• Vous mettez en place, suivez et analysez des KPI RH afin de fournir des données fiables et pertinentes, utiles au pilotage stratégique et à la prise de décision

• Vous accompagnez les managers et les collaborateur-trice-s dans les démarches de conduite du changement, en assurant une communication claire et un support adapté

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines, vous permettant d'avoir une vision globale et structurée des processus liés au cycle de vie des collaborateur-trice-s

• Vous êtes titulaire d'une formation commerciale, idéalement complétée par une spécialisation dans les ressources humaines

• Vous disposez d'une expérience en gestion de projets et manifestez un réel intérêt pour les outils digitaux et l'optimisation des processus

• Proactif-ve et orienté-e solutions, vous savez communiquer vos idées et vos résultats de manière claire et convaincante auprès de différents interlocuteur-trice-s

• Vous vous distinguez par votre esprit analytique, votre rigueur ainsi que votre excellent sens du détail

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