Betriebsingenieurin Fernwärmeanlagen (alle)

unbefristet, per sofort oder nach Vereinbarung

IWB versorgt Menschen und Unternehmen in der Region Basel mit Strom, Wärme, Trinkwasser, Telekom- und Mobilitätslösungen. Zudem gestaltet IWB die klimafreundliche Energiewelt von morgen.

Freue dich auf spannende Aufgaben:

• Unsere Energieanlagen zur Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs überwachen und optimieren.
• Betriebs- und Prozessdaten zur Identifikation von Effizienz- und Kostensparpotenzialen analysieren.
• Wartungen, Revisionen und Stillstände zur Maximierung der Anlagenverfügbarkeit planen und koordinieren.
• Bei technischen Optimierungs- und Investitionsprojekten (bspw. Retrofits, neue Technologien) mitarbeiten und Teilprojekte leiten.
• Eng mit Betrieb, Instandhaltung und Engineering zusammenarbeiten sowie externe Partner unterstützen.

Damit machst du uns noch besser:

• Fähigkeit, Störungen strukturiert zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
• Abgeschlossenes Studium mind. auf FH-Niveau in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik o.Ä.
• Starkes technisches Know-how in der Energie- oder Anlagetechnik sowie Freude daran, technische Anlagen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Optimierung von Effizienz, Kosten und Betriebssicherheit.
• Die Mischung zwischen unterwegs sein im Anlagepark und Arbeiten im Büro kommt dir gelegen.

Dein Arbeitsort

Hagenaustrasse 40, 4056 Basel

Wunderbar. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome im Online-Formular hoch.?Das Motivationsschreiben ist freiwillig.

Bei Fragen für dich da

Anett Schulze

HR Business Partner

+41 61 275 96 07

Manuel Hirth

Leiter Betriebssupport

Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

Ein paar unserer Benefits

Anstellungspaket

Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt - und mehr.

Arbeitsmodelle

Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing, flexible Arbeitszeit - alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht.

Angebote für Mütter und Väter

• grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen
• 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• unbezahlter Urlaub als Elternzeit
• Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub
• Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren

Mobilität

• kostenloses Halbtax der SBB
• U-Abo von TNW als JobTicket
• Beteiligung am GA der SBB
• IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen

Lebenslanges Lernen

Ob interne oder externe Weiterbildung - wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.

Ferien und Freizeit

• 25 bis 32 Ferientage - je nach Alter
• bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
• diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
• unbezahlter Urlaub
• Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren