Was ist meine Funktion?

Bereitet Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld Freude? Ihr Aufgabengebiet umfasst sämtliche administrative Arbeiten im gesamten HR-Lifecycle sowie die Unterstützung der Linie und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragen. Sie sind ausserdem verantwortlich für die selbständige Bearbeitung und Erstellung der monatlichen Lohnläufe für rund 250 Mitarbeitende. Weiter arbeiten Sie an HR-Projekten mit, betreuen KV-Lernende und vertreten die HR Leitung in deren Abwesenheit.

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich HR sowie mehrjähriger Berufserfahrung im HR. Zwingend ist zudem fundierte Erfahrung im Payrolling. Nebst den MS-Office Programmen sind Sie auch vertraut mit Abacus. Ihre Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Niveau, wobei jede weitere Sprache vom Vorteil ist. Nicht zuletzt sind Sie eine zahlenversierte, loyale Person mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einer Prise Humor.

Was sind meine Vorteile?

• Zentraler Arbeitsplatz (nähe Bahnhof, Parkplätze vorhanden)

• 5 Wochen Ferien

• Mitarbeiter-Vergünstigungen

• Dynamisches und angenehmes Arbeitsklima mit kurzen und direkten Kommunikationswegen

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein familiengeführtes Gastronomie- und Hotellerie-Unternehmen.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Region Zürich

Vakanz-Nummer
29D-T5B