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HR Specialist in IT

CH 6300 Zug
17.02.2020 | Position with re­spon­si­bil­i­ties | 100%

HR Specialist in IT

HR Specialist in IT

Wir sind eine Schweizer IT-Consulting Firma. Wir bauen innovative Lösungen beim Kunden vor Ort. Uns gibt es schon seit über 20 Jahren, aber wir leben immer noch eine Start-up Mentalität – 140 Leute, Flat Hierarchy, No Politics, Lots of Fun! Bei uns gilt: People First! Jeder kann sich bei uns einbringen und zum Experten werden. Wissen wird geteilt und gegenseitige Unterstützung ist zentral. We’re ONE Team!

Die grössten Herausforderungen im HR sind die Gewinnung und Bindung von IT-Talenten. Wir haben den Anspruch, auf Kandidaten individuell einzugehen und die rund 140 Mitarbeitenden persönlich zu kennen. Mit dir zusammen sind wir ein 4-er Team ohne Silo-Denken und wir unterstützen uns gegenseitig. Jede/r im Team macht alles im gesamten Employee Lifecycle und doch hat jede/r ein Fokusgebiet.

Deine Challenges

  • IT-Recruiting: Gewinnung von IT-Talenten, Begleitung des Recruiting-Prozess unter dem Ansatz «Best Candidate Experience», Durchführung und Beurteilung mehrstufiger Interviews
  • INBoarding: Sicherstellung und Weiterentwicklung eines reibungslosen Onboarding Prozesses für unsere New Starters
  • HR Advisory: Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle (Beratung, Betreuung, Coaching und Entwicklung)
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Bereiches
  • HR@ipt ist eine Teamdisziplin – deshalb arbeiten wir eng mit dem Marketing, der Geschäftsleitung, dem BackOffice und Finance zusammen

Das bringst du mit

  • Min. eine abgeschlossene Berufsbildung mit Weiterbildung im HR oder Recruiting
  • Min. 2 Jahre Berufserfahrung in IT-Recruiting oder HR
  • Positive Einstellung, überzeugende und gepflegte Auftrittsweise, offene Kommunikation, dienstleistungsorientiert sowie diskret
  • Hohes Interesse für die Herausforderungen unserer Mitarbeitenden und Kunden am Markt
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das sind unsere Benefits für dich

  • Bonus für alle gleich: Bonus gibt es bei uns für alle Mitarbeitenden – und verteilt wird er proportional gleichmässig
  • Soziales Engagement: Gutes tun! Verwirkliche dein Herzensprojekt. Hol dir deinen Teil des Betrages von 150K CHF
  • Bring Your Own Device: Guthaben für eigene Devices, die du selber auswählst – ganz nach deinen Vorlieben

Hardfacts

  • Dein Arbeitsort ist in Zug. Regelmässige Einsätze in Bern und Zürich sind möglich
  • 80-100% Pensum
  • Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Hast du Fragen?

  • Michaela Kuhn

    HR + Mitglied der Geschäftsleitung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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