1st-Level Supporter (80-100%, m/w)

CH 8152 Glattbrugg
26.05. | Position with re­spon­si­bil­i­ties | 80 – 100%

1st-Level Supporter (80-100%, m/w)

Die SwissSign Group hat zwei Eckpfeiler: Identitäts-Services unter der Marke SwissID sowie Zertifikatsdienste. SwissID ist die digitale Identität der Schweiz, welche einen einfachen und sicheren Zugang zur Onlinewelt ermöglicht. Dank elektronischen Zertifikaten können Daten verschlüsselt und damit vor ungewolltem Zugriff geschützt ausgetauscht werden. Als Schweizer Trust Service Provider (TSP) begleitet SwissSign Menschen und Unternehmen in eine erfolgreiche digitale Zukunft, schützt dabei Daten nach den höchsten Sicherheitsstandards und behält sie in der Schweiz. Weitere Informationen findest du auf
www.swisssign-group.comundwww.swisssign-group.com
www.swissid.ch. und www.swissid.ch
1st-Level Supporter (80-100%, m/w)Du bist eine junge und dynamische Person, welche sich als nächster Karriereschritt DevOps oder System Engineer zum Ziel gesetzt hat und sich für Automation, Kubernetes oder Linux interessiert. Linux / UNIX / MacOS Erfahrung kannst du dir on the job erwerben und setzen wir nicht voraus.

Deine neue Herausforderung


  • Interner 1st Level End-User Support

  • Enge Zusammenarbeit mit unserem IT Helpdesk

  • Einrichten der IT-Arbeitsplätze (Hard- und Software, inkl. Verkabelungen)

  • Betreuung, Koordination und Support der Hardware und Druckersysteme

  • Erstellen von Benutzerkonten und Vergabe von Berechtigungen (Jira, Splunk, Confluence, Gitlab etc.)

  • OTP token management

  • Mitarbeit an der stetigen Prozessverbesserung

Was du mitbringst


  • Abgeschlossene Informatikausbildung EBA/EFZ oder verlgeichbares

  • Gutes Verständnis und Kenntnisse im Umfeld von Active Directory, Office 365

  • Freude an modernen Technologien und Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung

  • Teamorientierung, hands-on Mentalität und hohe Selbständigkeit

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten dir


  • Flache Hierarchie und direkte Kommunikation

  • Junges und motiviertes Team

  • Flexible Arbeitszeit und Homeoffice

  • Überdurchschnittliche Altersvorsorge und ein grosszügiges Ferienguthaben

  • Ein offenes, modernes Multikulti-Arbeitsumfeld

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Keine passende Stelle gefunden?Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, Technologie-Cracks, Quer- und Freidenkern und einfach nach motivierten Menschen, die neue Herausforderungen suchen und mit uns wachsen möchten. Nathalie Kunz, Head of Human Resources, freut sich auf deine Initiativbewerbung per E-Mail.

Nathalie KunzHead of Human Resources
E-Mail:
nathalie.kunz@swisssign.comnathalie.kunz@swisssign.com

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