Senior HR Generalist 80-100% (m/w/d)

Rocken®

Rocken®

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    21 mai 2024

  • Taux d'activité :

    80 – 100%

  • Type de contrat :

    Durée indéterminée

  • Langue :

    allemand (Intermédiaire)

  • Lieu de travail :

    Zug

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

ROCKEN®
hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich
vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden
Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an
etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur
Verfügung.Unser Partner übernimmt weltweit die Führung als Anbieter von synthetischen Materialien. Sie sind auf der Suche nach erfahrenen, engagierten und selbstständigen Persönlichkeiten, welche ihnen tatkräftig zur Seite stehen. Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann starte deine
neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere
von spannenden Jobs!

Deine Verantwortung

  • Verantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
  • Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmassnahmen und Schulungsprogrammen.
  • Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen und Unterstützung bei Konfliktmanagement und Mitarbeiterentwicklung.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien in allen HR-Angelegenheiten.
  • Verwaltung und Pflege der HR-Datenbanken sowie Erstellung von Reports und Analysen.
  • Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Ableitung von Massnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Personalberatern und Weiterbildungsinstituten.
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien.

Deine Skills

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Abgeschlossene HR-Weiterbildung, z.B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder Personalfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise in einer vergleichbaren Position.
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Abacus oder Success Factors.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.
  • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Internationales Umfeld

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Zug

Kontakt

Ethan Glass,
+41 44 385 21 76

Contact

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