Publié: 28 mai 2024
Genève
100%
Durée indéterminée
SIG - Services Industriels de Genève
En qualité de Spécialiste acquisition des Talents, vous allez contribuer aux enjeux de la Direction des Relations Humaines qui a pour mission principale d’assurer l’adéquation actuelle et future entre les postes, les qualifications et les profils des collaborateurs·trices en proposant un environnement de travail empreint de confiance et de respect dans lequel l’épanouissement, la mise en valeur de leur potentiel et l’équilibre « vie privée-vie professionnelle » sont privilégiés
L'unité Gestion, Renouvellement & Diversité des Talents cherche un·e Spécialiste acquisition des talents dont la mission consistera à :
Ce poste requiert une aptitude à travailler de façon autonome et dans un environnement exigent. De nature réactive et proactive, vous êtes organisé·e et savez gérer le temps et les priorités. Disponible et flexible, vous prenez des initiatives et vous savez vous adapter au changement avec une orientation client marquée.
Nous recherchons une personne dotée d'un fort engagement et d'une grande organisation, accompagné d'excellentes compétences relationnelles et de communication. Il est essentiel d'avoir une maîtrise des outils de e-recrutement ainsi que des réseaux sociaux pour optimiser nos stratégies de recrutement.
Une bonne connaissance du tissu socio-économique romand est également un atout précieux pour comprendre et répondre aux besoins spécifiques de notre canton.
Votre parcours académique :
Ce poste requiert :
SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.
SIG favorise l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Convaincue que les différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes.
11 juin 2024