Leader Maintenance Automation / IT Industrielle · 100%

Elsa Group SA

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  • Date de publication :

    15 mai 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Estavayer-le-Lac

Leader Maintenance Automation / IT Industrielle · 100%

Experts en produits laitiers et spécialités fromagères, Elsa Group SA propose une gamme d’environ 2000 produits novateurs et de haute qualité, dont un assortiment complet de produits à base de protéines végétales, qui s’inscrivent dans des objectifs de durabilité ambitieux.


Ce que vous accomplissez

  • Gérer et superviser le groupe maintenance «Automation/IT industrielle», composé de 8 techniciens en Automation
  • Promouvoir le département Automation et son développement
  • Attribuer les projets et interventions de maintenance corrective et préventive au sein de l'équipe et s'assurer de leur suivi
  • Gérer le budgets et lescontrats de maintenance
  • Suivre les projets d’amélioration continue des secteurs de productions et en relation avec les autres services techniques
  • Participer activement aux projets investissements techniques
  • Suivre et assister quotidiennement aux séances hebdomadaires des différents secteurs de production

Ce que vous apportez

  • Apprentissage professionnel achevé (CFC) · d’automaticien, mécanicien-électricien, monteur électricien avec brevet fédéral d’agent de maintenance ou formation jugée équivalente avec expérience dans le domaine alimentaire et de la maintenance des installations de production
  • Expérience · dans la conduite de personnel
  • Français (excellentes connaissances), Allemand (bonnes connaissances), Anglais (bonnes connaissances) ·
  • Résilience, flexibilité, prise de décisions et esprit d’initiative
  • Très bonnes capacités communicatives, capacité à travailler en équipe et de manière autonome
  • Aisance dans les différents langages de programmation (LOG, CONT, LIST)
  • Connaissance des outils informatiques de base, MS-Office ainsi que de SAP PM

Ce que nous vous proposons

  • Travailler en bonne santé · Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages…)/ Offres avantageuses pour les Fitness
  • Horaire de travail flexible · liberté d’aménagement du temps de travail
  • Lieu de travail flexible/télétravail · possibilité de flexibilité spatiale dans l’exécution de la fonction
  • Congé maternité/congé paternité · 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité
  • Mobilité · Parking gratuit
  • Prestations sociales · Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur
  • Restauration · Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»
  • Points Cumulus · Points supplémentaires pour les collaborateurs
  • Banque Migros · Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires
  • Vacances · 5 semaines de vacances
  • Ecole-club Migros · Remboursement partiel de formations ou loisirs

Candidature & Contact

Adeline GIACOMOTTI
HR Business Partner


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