Votre mission

• Gestion administrative complète du personnel 3 entreprises environ (60 personnes).
• Gestion des salaires et des assurances sociales.
• Gérer et suivre les déclarations d'accident, maladie et grossesse
• Assurer un support efficace à la gestion des temps le traitement des heures supplementaires, déplacements, service de piquet et les interventions.
• Gestion de l’ensemble du processus de recrutements et licenciment.
• Gérer les conflits.

Votre profil

• Titulaire du certificat fédéral RH au minimum
• Expérience de plus de 10 ans en ressources humaines en Suisse.
• 5 année minimum en gestion des salaires en Suisse.
• Avoir de l’aisance dans les outils informatiques usuels et d’un logiciel de gestion des salaires un plus Win Eur
• Sens des responsabilités, autonome.
• Domicilié en Suisse
• Age idéal ente 35 et 50 ans
• Permis de conduire

IMPORTANT :

• Aucune information sera donnée par téléphone, ou par intermédiaire
• La candidature sans réponse après 15 jours doit être considérer comme non correspondante ou non sélectionné
• Seules les candidatures directes seront prises en charge