Publié: 23 avril 2024
HR Verantwortliche/ HR Verantwortlicher 80 - 100%
Luzern
80% – 100%
Durée indéterminée
CHF 110 000 - 120 000 /an
Careerplus
2 offres d'emploi Chef du personnel dans le Canton de Lucerne
HR Verantwortliche/ HR Verantwortlicher 80 - 100%
Careerplus
Infos sur l'emploi
Date de publication :
23 avril 2024Taux d'activité :
80 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminéeSalaire:
CHF 110 000 - 120 000 /anLieu de travail :
Luzern
Sind Sie ein HR-Talent mit Vision? Entdecken Sie Ihre Chance in der Bildungsbranche! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft!
Eine führende Bildungseinrichtung im Herzen der Schweiz setzt Maßstäbe in der Aus- und Weiterbildung. Mit einem breiten Spektrum an Studiengängen und Weiterbildungsprogrammen, basierend auf innovativer Forschung und starker Praxisorientierung, inspiriert sie Studierende und Teilnehmende gleichermaßen. Als Arbeitgeber bietet sie ein dynamisches Umfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert, unterstützt durch attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle. Aktuell sucht die Institution eine engagierte Persönlichkeit für die HR-Abteilung 80-100%, die mit Leidenschaft und Fachkenntnis das Team bereichert und die Verantwortung für vielfältige HR-Aufgaben übernimmt. Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima warten auf den neuen Mitarbeiter in dieser spannenden Rolle.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Naila Luchsinger, , +41 41 226 30 02 ID: 658342
Eine führende Bildungseinrichtung im Herzen der Schweiz setzt Maßstäbe in der Aus- und Weiterbildung. Mit einem breiten Spektrum an Studiengängen und Weiterbildungsprogrammen, basierend auf innovativer Forschung und starker Praxisorientierung, inspiriert sie Studierende und Teilnehmende gleichermaßen. Als Arbeitgeber bietet sie ein dynamisches Umfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert, unterstützt durch attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle. Aktuell sucht die Institution eine engagierte Persönlichkeit für die HR-Abteilung 80-100%, die mit Leidenschaft und Fachkenntnis das Team bereichert und die Verantwortung für vielfältige HR-Aufgaben übernimmt. Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima warten auf den neuen Mitarbeiter in dieser spannenden Rolle.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse, um die Organisation auf ihrem innovativen Kurs zu halten
- Die Förderung einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur liegt in Ihren Händen, wodurch Sie direkt zum Arbeitsklima und zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen
- Als zentrale Ansprechperson für alle HR-Belange unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende mit Ihrem Fachwissen
- Die Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen gehört zu Ihren Hauptaufgaben, um das Potenzial jedes Einzelnen voll auszuschöpfen
- Mit einer fundierten Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbarer praktischer Erfahrung sind Sie bestens gerüstet für diese Position
- Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement oder ähnlichen Feldern sehen wir als wertvolle Ergänzung Ihrer Qualifikation
- Sie bringen Erfahrung in der Anwendung moderner HR-Tools und -Technologien mit, die Sie effektiv in Ihren Arbeitsalltag integrieren
- Ihre empathische Persönlichkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit machen Sie zum idealen Partner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot unterstützt Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen und kreativen Branche erwartet Sie
- Attraktive Sozialleistungen und ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket runden unser Angebot ab
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Naila Luchsinger, , +41 41 226 30 02 ID: 658342
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