HR Berater/in für das Personelle der Armee 40%-50%

Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit
Als Teil unseres HR-Teams erwarten Sie herausfordernde, spannende und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Motiviert und kompetent beraten und unterstützen Sie die zivilen und militärischen Führungskräfte und Mitarbeitenden Ihres Bereichs in unterschiedlichsten Personalthemen.

HR Berater/in für das Personelle der Armee

• Ansprechpartner/in der Linienvorgesetzten im Verantwortungsbereich für alle HR Prozesse (Planung, Gewinnung, Betreuung, Erhaltung, Entwicklung und Austritt), insbesondere für personalrechtliche Belange und Führungsfragen
• Umsetzung unserer Personalpolitik und -strategie begleiten sowie den reibungslosen HRM Geschäftsablauf zugunsten der Anspruchsgruppen gewährleisten und die erforderlichen Dienstleistungen erbringen
• Die stufengerechte Kommunikation zwischen dem eigenen Bereich, der Linie sowie den fachlich/informativ vorgesetzten Stellen (HR-Linie) sicherstellen
• Die erforderlichen Personaldaten und Informationen für das übergeordnete HR-Controlling aufbereiten und bereitstellen sowie Daten analysieren und entsprechende Massnahmen einleiten
• Bei Change-Projekten mitarbeiten, beim Personalumbau und -abbau fachlich beraten und unterstützen sowie die Linie in Fragen des Kulturwandels, der personellen Auswirkungen und Massnahmen bei Organisationsentwicklungen unterstützen und die entsprechenden Prozesse coachen

• Höhere Berufsausbildung (HR Fachmann/-frau mit eidg. Abschluss oder gleichwertige Ausbildung) mit Erfahrung im operativen HR
• Vertrauenswürdige, engagierte und kommunikative Persönlichkeit, mit einem Flair für den Umgang mit Menschen
• Fähigkeit zum analytischen und vernetzten Denken, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine zielorientierte und auf Qualität bedachte Arbeitsweise
• Effizient, selbstständig, teamorientiert und belastbar, wissensbegierig und offen für Veränderungen
• Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an:
Marc Bangerter, HR Berater / Teamleiter Bern,
058 464 33 26, E-Mail schreiben

Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf armee.ch/vorteile.

Das Kommando Ausbildung (Kdo Ausb) verantwortet die Ausbildung innerhalb der Schweizer Armee – von der Rekrutierung über die allgemeine Grund- bis zur Kaderausbildung für die Miliz und das Berufsmilitär. Zum Kdo Ausb gehören die Höhere Kaderausbildung, das Personelle der Armee, fünf Lehrverbände, das Ausbildungszentrum sowie die Fachstelle Frauen in der Armee und Diversity. Ein Drittel der rund 2'350 Mitarbeitenden sind in zivilen Berufen im wissenschaftlichen, technischen, medizinischen, psychologischen, administrativen oder sportlichen Bereich tätig und tragen zusammen mit dem Berufsmilitär zum Erfolg bei.

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 140 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.