HR Business Partner / HR Business Partnerin

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    08 avril 2024
  • Taux d'activité :

    80%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Langue :

    allemand (Courant)
  • Lieu de travail :

    Bern
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Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie entwickeln das bestehende HR Konzept weiter und optimieren die internen Prozesse Zudem erarbeiten Sie neue Strategien und leiten entsprechende Massnahmen ein Mitarbeitende sowie Führungskräfte beraten und betreuen Sie hinsichtlich jeglichen HR relevanten Fragen Mit Ihrem Team stellen Sie den reibungslosen Ablauf des HR Lifecycles sicher und wirken aktiv in den verschiedenen Prozessen mit Bei internen Projekten unterstützen Sie Ihre Arbeitskollegen oder übernehmen den Lead Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit und haben sich auf Stufe FH / HF im Bereich HR weitergebildet In einer ähnlichen Beraterposition im HR weisen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung auf Sie sprechen stilsicher Deutsch und sind IT-affin Ihre aufgeschlossene Persönlichkeit sowie Ihre ambitionierte, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit grossem Gestaltungsspielraum Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld sowie motiviertes Team Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Stadt Bern.
Kontakt: Tanja Spühler, , +41 31 310 17 50 ID: 657785

Contact

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