Aufgabenbereich

• Du bist verantwortlich für das gesamte HR-Team und für sämtliche HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter/innen
• Du koordinierst und optimierst die Weiterentwicklung von den HR-Prozessen und den HR-Instrumenten
• Du gestaltest aktiv das Personalmarketing und wirkst im Employer Branding mit
• Die Mitarbeiter und Führungskräfte berätst du in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Betreuen von einem ganzen Standort in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragen
• Du leitest Arbeitsgruppen und interne Projekte

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Weiterbildung mit Diplom als Leitung Human Resources
• Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Führungsposition sammeln (vorzugsweise im Gesundheitswesen)
• Berufserfahrung und Kenntnisse in Payroll,- Zeitwirtschaft,- und Sozialversicherungsthemen
• Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht
• Durch deine inspirierende Art kannst du deine Mitmenschen in deinem Umfeld begeistern
• Deine Selbstständigkeit und dein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen deine Person aus und du bist äusserst team- und dienstleistungsorientiert

Arbeitsort
Region Bern / Berner Oberland

Anstellungsgrad
80% bis 100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-168665-59958-1

Kontakt
Serena Spinelli,
031 310 47 82

E-Mail
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