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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    22 mai 2024

  • Taux d'activité :

    80 – 100%

  • Lieu de travail :

    Chaux-de-Fonds
Vous avez une affinité pour le monde industriel et souhaitez évoluer dans un contexte international ? N'attendez plus pour postuler !
Pour notre client, une entreprise industrielle internationale, nous sommes à la recherche d'un-e HR Business Partner entre 80% et 100%.
Vos activités chez votre futur employeur
  • Vous assumez le rôle de partenaire et interlocuteur-trice pour toutes les questions RH de la population qui vous est dédiée
  • Vous accompagnez et conseillez la ligne ainsi que les collaborateur-trice-s dans les processus RH clés du cycle de vie du collaborateur
  • Vous assumez un rôle important dans la gestion des conflits, dans l'accompagnement au changement, dans le développement des collaborateur-trice-s et dans la planification de la relève
  • Vous assurez et développez la formation des cadres
  • Vous traitez les cas ayant trait au droit du travail
  • Vous accompagnez les responsables dans le cadre des processus de gestion d'absences, recrutement, licenciement et dans la gestion des cas complexes
Vos atouts pour votre futur employeur
  • Vous êtes de langue maternelle française et avez de très bonnes connaissances en anglais (min. B2)
  • Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, dans le milieu industriel serait un atout
  • Vous êtes passionné-e par les projets RH et l'attraction des talents
  • Vous êtes autonome, proactif-ve et structuré-e
Ce poste vous intéresse? Alors n'attendez pas pour postuler!

Lieu du travail: Montagnes neuchâteloises.
Contact: Xenia Ciullo, , +41 32 727 70 17 ID: 659221

Contact

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