Die Stiftung Kronbühl fördert, begleitet und betreut Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit schwerer körperlicher und geistiger Beeinträchtigung. Mit unseren vielfältigen, auf die individuellen Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten bezogenen Angeboten und der hohen Qualität unserer Dienstleistungen gehören wir zu den führenden Institutionen in der Ostschweiz. Dies macht uns zu einem bekannten, attraktiven Arbeitgeber im Bildungs-, Gesundheits- und Sozialbereich.

Der Bereich Dienste sorgt mit verschiedenen Dienstleistungen für optimale Rahmenbedingungen, eine angenehme Atmosphäre und Wohlbefinden. Ein Team von unterschiedlichen Fachpersonen ist für das leibliche Wohl unserer Schülerinnen und Bewohnerinnen, den Unterhalt und die Pflege unserer Infrastrukturen und der Umgebung, die Gewährleistung eines sicheren Transports sowie den reibungslosen Wäschekreislauf zuständig.

Für unser Hauswirtschaftsteam suchen wir per September 2024 oder nach Vereinbarung eine/n

Fachfrau / Fachmann Hauswirtschaft
Stellvertretende Teamleitung
(Pensum 80-100%)

Aufgaben

• Mitarbeit in Reinigung und Wäscherei
  
• Mitarbeit bei internen und öffentlichen Anlässen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Stellvertretung der Teamleiterin Hauswirtschaft
• Mitverantwortung für das Team in fachlichen und organisatorischen Belangen
• Unterstützung der Teamleiterin bei der Ausbildung der Lernenden
• Umsetzung des Qualitätsmanagements und Mitarbeit bei der Entwicklung

Profil

• Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Hauswirtschaft EFZ
• Hygienebewusstsein und Sinn für Ordnung
• Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit
• Einfühlungsvermögen, Kontaktfreude und gute Umgangsformen
• Wertschätzung und Respekt gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Organisatorische und administrative Fähigkeiten

Wir bieten

• Vielseitiges Aufgabengebiet in einem wertorientierten, interdisziplinären Umfeld
  
• Aktive Mitgestaltung in einem motivierten und zielorientierten Team
• Wertschätzende, vertrauensvolle Unternehmenskultur
  
• Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene, engagierte Fachpersonen
  
• Fachspezifisches Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen Weiterentwicklung
• Moderne Infrastruktur an zentraler Lage mit optimaler Anbindung an den ÖV
  
• Vergünstigtes OSTWIND Firmenabo mit kostenlosem Upgrade auf alle Zonen
• Grosszügige Ferienregelung
• Anstellung nach branchenüblichen Richtlinien mit verschiedenen Zusatzleistungen
  
• Betriebsinterne Kindertagesstätte mit besonderen Konditionen für Mitarbeitende

Auskunft