Suchst du den Wiedereinstieg ins Personalwesen und möchtest ein wichtiger Bestandteil eines HR Teams sein? Wenn ja, dann bist Du bei mir genau richtig!

Personaladministration & Rekrutierung

• Du erstellt Stelleninserate und Funktionsbeschreibungen
• Du bist zuständig für das Bewerbungsmanagement
• Du bist für die Organisation und Administration von Eintritten und Austritten verantwortlich
• Du stellst die Genauigkeit aller HR-Vorschriften, Richtlinien, Prozesse und Verfahren sicher

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung, vorzugsweise im Bereich Human Resources, Payroll oder ähnlichem, abgeschlossen
• Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Du verfügst über Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und des Sozialversicherungssystems
• Du besitzt hervorragende organisatorische Fähigkeiten, eine analytische Denkweise, Detailgenauigkeit sowie gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einem hohen Mass an Diskretion und Integrität
• Du bist motiviert, aufgeschlossen und sehr dienstleistungs- und prozessorientiert
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme; von Vorteil sind Erfahrungen mit einem Lohnabrechnungssystem, vorzugsweise Abacus
• Deutsch ist deine Muttersprache