Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
Aufgabenbereich
Unterstützung in der Personaladministration, inklusive Ausführen der monatlichen Lohnverarbeitung und Überprüfen des Zeitsystems
Mitwirken und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen
Mitwirken im Personalmanagement, inkl. Rekrutierung, Entwicklung und Performance Management
Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen
Ansprechpartner/in für Mitarbeiteranliegen in administrativen Fragen
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung im Personalwesen oder eine gleichwertige Ausbildung
Berufserfahrung im Personalwesen inkl. Lohnverarbeitung, vorzugsweise in einem ähnlichen Umfeld
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute MS Office-Kenntnisse; Erfahrung mit HR-Softwaretools ist ein Plus
Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, Französisch- und/oder Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch