• Du bist verantwortlich für die Rekrutierung und Betreuung des zuständigen Bereiches (Niederlassungen Lausanne und Genf sowie in der deutschen Schweiz; Arbeitsort flexibel wählbar sowie Homeoffice möglich)

• Du berätst und unterstützt die Linienvorgesetzte in HR-Prozessen entlang des HR Life Cycle

• Du agierst als Botschafter:in der Livit-Kultur mit dem Fokus der Arbeitgeberattraktivität sowie Pflege des Beziehungsnetzes

• Du arbeitest mit der Akademie eng zusammen, in Bezug auf Einführungs-, Entwicklungsprogramme, Laufbahn- und Nachfolgeplanung

• Du schulst die Linienvorgesetzte in die HR-Instrumente (Workday)

• Du wirkst bei HR-Projekten und bei der Optimierung von HR-Prozessen mit

Dein Profil

• Du verfügst über einen eidg. FA Personalfachmann/-frau oder Fachhochschulabschluss

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie in der Beratung von Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden

• Du bist vertraut im Umgang mit Social Media Kanälen (Linked-In, Kununu)

• Du bist digital affin und hast Erfahrung im Umgang und Schulung von HR-Instrumenten (Erfahrung in Workday von Vorteil)

• Du bist französische Muttersprache und hast sehr gute mündliche Deutschkenntnisse

• Du verfügst über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit zum Selbstmanagement