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1893 mit dem Tages-Anzeiger gegründet, umfasst das Medienhaus Tamedia das stärkste Redaktionsnetzwerk der Schweiz und beschäftigt gesamthaft über 1800 Mitarbeitende in der Deutschschweiz und der Romandie. Die führenden Tages-und Wochenzeitungen, Zeitschriften und Newsplattformen von Tamedia sind lokal verankert und gleichzeitig international vernetzt, sorgen für Transparenz und bieten Unterhaltung sowie Orientierung. Darüber hinaus betreibt Tamedia die drei grössten Zeitungsdruckereien der Schweiz. Tamedia ist ein Unternehmen der TX Group.
«Bewege als Teil eines kleinen und schlagkräftigen Teams die Zeitungslandschaft und sorge dafür, dass wöchentlich Millionen von Abonnenten die richtige Zeitung im Briefkasten haben.» Das DZB Druckzentrum Bern ist die leistungsfähigste Zeitungsdruckerei im Espace Mittelland. Jede Woche werden über 140 Druckerzeugnisse produziert und dabei knapp 500 Tonnen Papier verarbeitet. Werde ein Teil unseres Teams und unterstütze uns in der täglichen Speditionsaufbereitung!
Das erwartet dich:
Eigenständige Organisation und Überwachung der täglichen Speditionsaufbereitungen für sämtliche Eigen- und Fremdtitel in den drei Druckzentren unseres Unternehmens, unter Verwendung des Tamedia-Versandsystems «Talas». Dies umfasst sämtliche Post- und Auto-Speditionen
Eigenständige Durchführung administrativer Aufgaben, einschliesslich der Parametrisierung von Beilagen- und Split-Vorgaben
Erstellung von Aufgabeverzeichnissen (AVZ) sowie Druck von Versandpapieren
Erfassung von Fremdleistungsaufträgen und Erstellung von Auswertungen sowie Statistiken
Durchführung von Datenbereinigungen gemäss Prüf- und Fehlermeldungen im Versandsystem, einschliesslich der Übermittlung bereichsübergreifender Meldungen an relevante Abteilungen und externe Partner wie Fremdkunden und die Post
Das suchen wir:
KV oder Handelsschule
Büroerfahrung
Gute MS-Office-Kenntnisse
Google-Apps-Kenntnisse von Vorteil
Freude an der Arbeit im Team
Deutsch in Wort und Schrift, Französisch und Englisch von Vorteil
Benefits:
Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
Digital- und Print-Abonnement / kostenloses und rabattiertes Angebot an Abonnementen