Publié: 27 mai 2024
Carouge
80%
Temporaire
Université de Genève
Emplois trouvés sur le web
Le CIGEV, créé officiellement en 1992, est un centre interfacultaire de l'Université de Genève. Il collabore notamment avec les Facultés de médecine, des sciences de la société, de psychologie et des sciences de l'éducation et avec le Département de gériatrie des Hôpitaux universitaires de Genève.
Depuis 2011, le CIGEV est également la"co-leading house" du Pôle de recherche national LIVES "Surmonter la vulnérabilité : Perspetives du parcours de vie"et héberge une grande partie de l'équipe genevoise du pôle.
Le CIGEV regroupe une équipe composée de chercheuses et chercheurs, de personnel administratif et technique ainsi que de stagiaires. Du CIGEV dépendent également les chercheuses et chercheurs du PRN LIVES engagés à Genève. Les recherches portent sur divers aspects du vieillissement, de la vulnérabilité et du parcours de vie, avec une approche pluridisciplinaire.
Dans le cadre d'un remplacement pour une période de 6 mois, le CIGEV est à la recherche d'un-e administrateur-trice
Le poste requiert des échanges particuliers avec potentiellement tous les organes de l'UNIGE, en particulier la division des ressources humaines et la division comptabilité et gestion financière.
1er juillet 2024 ou à convenir (Contrat à durée déterminée de 6 mois)
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de
Afin de respecter l'environnement et d'optimiser le temps de traitement de votre candidature, votre dossier (curriculum vitae, lettre de motivation, copie des diplômes et certificats de travail, liste des publications) doit être déposé exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous "Postuler/Apply now".
Le poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement pour une durée déterminée de 6 mois.
Les dossiers papier ne sont pas acceptés.
L'Université de Genève offre des conditions d'engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.
Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.