Aufgabenbereich

• Verantwortung für den Ihnen zugeteilten Bereich
• Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden in sämtlichen operativen und strategischen personalrelevanten Fragestellungen
• Abwicklung des Rekrutierungsprozesses
• Zuständig für das Case Management
• Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs
• Bei Fragen zur Organisationsentwicklung und Entscheidungen werden Sie beigezogen
• Leitung von HRM Projekten

Anforderungsprofil

• Sie haben eine Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Personalwesen
• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Vernetztes Denken und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Lösungsorientierte, diskret und loyale Persönlichkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Beratungskompetenz
• Teamfähigkeit, Herzlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz

Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee

Anstellungsgrad
80% bis 100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-184111-3-1

Kontakt
André Moos,
058 316 05 10

E-Mail
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