HR Business Partner*in (m/w/d)

Rocken®

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    06 mai 2024

  • Taux d'activité :

    80 – 90%

  • Type de contrat :

    Durée indéterminée

  • Salaire:

    CHF 105 000 - 125 000 /an

  • Langue :

    allemand (Intermédiaire)

  • Lieu de travail :

    Widnau

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.Unser Partner ist seit über 90 Jahren in der ganzen Schweiz in der Baubranche tätig. Das Unternehmen ist der passende Ansprechpartner, wenn es um Fenster und Türen geht. Unser Partner erledigt alles von Renovation bis hin zum Neubau. Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Deine Rolle

Für unseren Rocken Partner suchen wir eine*n HR Business Partner*in (m/w/d)

Deine Verantwortung

  • Als HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragen
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen und tragen so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Mitarbeiterentwicklung, -bindung und -führung
  • Aktive Mitwirkung bei der Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeitender
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Konfliktmanagement und Vermittlung bei Konflikten

Deine Skills

  • Abgeschlossene HR-spezifische Ausbildung mit eidgenössischem Fachausweis oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer ähnlichen Position als HR Business Partner
  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in den gängigen HR-Prozessen und -Instrumenten
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen
  • Fliessende Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eingespieltes und dynamisches Team

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Widnau

Kontakt

Gian Luca Kocaaga,
+41 44 385 21 75

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