Teigmacher/Anlageführer mit Nachtschicht (w/m/d)
Fresh Food & Beverage Group
Infos sur l'emploi
- Date de publication :03 octobre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Erlenwiesenstrasse 9, 8604 Volketswil
Du möchtest Teil der bekannten Schweizer Bäckerei werden? Zudem arbeitest du gerne im 3-Schicht-Betrieb und hast Freude an der Herstellung von Teigen? Dann sollten wir uns kennen lernen! Werde Teil der Migros-Industrie.
Du möchtest Teil der bekannten Schweizer Bäckerei werden? Zudem arbeitest du gerne im 3-Schicht-Betrieb und hast Freude an der Herstellung von Teigen? Dann sollten wir uns kennen lernen! Werde Teil der Migros-Industrie.
Wichtige Hinweise: Zeiten: Frühschicht 6:00 -14:00 Uhr, Spätschicht 14:00-22:00 Uhr, Nachtschicht 22:00-06:00 Uhr
Was du bewegst
- Exaktes Herstellen von Teigen für die Produktionsanlage
- Laufendes Sicherstellen des reibungslosen Produktionsablaufs
- Aktives Bedienen der Anlage
- Selbständiges Beheben von einfacheren technischen Störungen
- Einhalten und Umsetzen der hohen Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften
- Allgemeine Reinigungsaufgaben
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Lebensmittelbereich (Lebensmitteltechnologe, Lebensmittelpraktiker oder Bäcker-Konditor)
- Berufserfahrung: Produktion Erfahrung im Führen von grösseren Produktionsanlagen von Vorteil
- Freude und Bereitschaft im 3-Schicht-Betrieb inkl. Samstag zu arbeiten.
- Grosses Verständnis für Technik, Qualität und Hygiene
- Sympathischer, zuverlässiger Teamplayer mit angenehmem Auftreten und guter körperlicher Verfassung
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
- Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen
- Ferien: 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
- Handy-Abo: Vergünstigte Mobileabos bei Wingo, Digitec und Sunrise für bis zu 4 Personen.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Carmen Peluso
HR Recruiterin
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