Étudiant en emploi/stagiaire Durabilité & Gestion de la chaîne d'approvisionnement (h/f)

Devenez fan de votre travail.

Étudiant en emploi/stagiaire Durabilité & Gestion de la chaîne d'approvisionnement (h/f)

Kreuzlingen

temps plein 100%

Stage/Étudiant en emploi/Mémoire

Oui, c'est EXCITANT - de travailler avec nous. Nous sommes des personnes avec de l'émotion et de la passion qui visent des résultats eXcellents, motivées par le succès et la pensée indépendante, intrinsèquement motivées. Nous travaillons avec succès en équipe, toujours à la recherche d'idées innovantes afin de satisfaire nos coNsomateurs au plus haut niveau, et nous n'avons pas peur de montrer aussi une bonne dose de courage dans notre travail quotidien. C'est ce que nous et nos trois marques à succès JOOP!, Strellson et windsor. représentons.

Pour notre siège à Kreuzlingen, nous recherchons des collaborateurs qui façonneront activement l'avenir du HOLY FASHION GROUP, alors postulez dès maintenant en tant que

Étudiant en emploi/stagiaire Durabilité & Gestion de la chaîne d'approvisionnement (h/f)

Durant votre temps varié et intéressant en tant qu'étudiant en emploi / stagiaire, nous vous offrons la possibilité de jeter un coup d'œil dans les coulisses de toutes les activités du département Durabilité & Gestion de la chaîne d'approvisionnement.

Dès le premier jour, vous serez impliqué dans une large gamme de tâches et soutiendrez l'équipe dans leur activité quotidienne et leurs projets passionnants. Travaillant en étroite collaboration avec nos producteurs et fournisseurs internationaux, vous travaillerez sur les exigences dynamiques de la diligence raisonnable d'entreprise et l'optimisation des processus durables de la chaîne d'approvisionnement.

Ce faisant, vous soutiendrez l'équipe dans les tâches suivantes :

Dès le premier jour, vous serez impliqué dans une large gamme de tâches et soutiendrez l'équipe dans leur activité quotidienne et leurs projets passionnants. Travaillant en étroite collaboration avec nos producteurs et fournisseurs internationaux, vous travaillerez sur les exigences dynamiques de la diligence raisonnable d'entreprise et l'optimisation des processus durables de la chaîne d'approvisionnement.

Ce faisant, vous soutiendrez l'équipe dans les tâches suivantes :

• Augmenter la transparence de la chaîne d'approvisionnement et aider à la création de vues d'ensemble et d'analyses de la chaîne d'approvisionnement
• Maintenir et évaluer les données des fournisseurs sur la plateforme Retraced
• Participer à la préparation et à la mise en œuvre du Passeport Numérique du Produit (DPP)
• Analyser et rechercher les évolutions légales et les tendances en matière de durabilité dans l'industrie textile et de l'habillement
• Soutenir le développement et la mise en œuvre de stratégies pour améliorer la performance environnementale et sociale tout au long de la chaîne d'approvisionnement
• Collaborer sur des sujets liés à l'ESG, en particulier dans les domaines du reporting et de la communication avec les fournisseurs
• Un diplôme (master) en durabilité, gestion de la chaîne d'approvisionnement, gestion de la mode, administration des affaires ou similaire
• Une approche structurée et orientée vers les objectifs du travail
• Bonnes compétences MS Office
• Très bonne maîtrise écrite et orale de l'anglais
• Engagement, ouverture d'esprit et approche structurée du travail
• Esprit d'équipe et enthousiasme pour la mode, le lifestyle et la durabilité

Nos avantages : Nos employés sont essentiels au succès de nos marques et de notre organisation. Nous adoptons une approche à 360 degrés pour renforcer le bien-être social et la santé physique de nos employés. Voir nos avantages ci-dessous :

Kidsroom Nous voulons que nos employés bénéficient du meilleur soutien possible à toutes les étapes de leur vie, c'est pourquoi un bureau parent-enfant est disponible pour offrir un soin optimal à leurs enfants en cas d'urgence de garde.

Événements Nous utilisons des événements pour célébrer les succès avec les employés de tous les départements.

Parkings Tous les employés ont la possibilité d'utiliser un parking gratuit directement au siège.

Alimentation saine / restaurant d'entreprise Dans notre restaurant d'entreprise HOME, nous mettons l'accent sur une alimentation saine et proposons chaque jour une gamme variée de plats frais et sains.

Réductions pour les employés Dans nos magasins et outlets, tous les employés bénéficient de réductions sur les produits de haute qualité de nos marques.

Bonne connexion aux transports publics En raison de l'emplacement central, il y a une très bonne connexion aux transports publics.

Fitness Des cours de sport sous la direction de coachs professionnels, tels que yoga, entraînement en circuit ou cardio tennis, font partie des nombreux sports que nous proposons. Il y a aussi une salle de fitness avec des équipements de musculation et d'endurance.

Intégration complète Grâce à diverses mesures d'intégration, telles que notre HFG College, un plan d'accueil et un programme de mentorat, nous assurons l'intégration optimale de nos nouveaux employés.

Chiens Si le superviseur ainsi que les collègues sont d'accord, nos employés sont autorisés à amener leur chien sur le lieu de travail.

Déménagement / Appartement d'entreprise Nous aidons les nouveaux employés à trouver un logement adapté dans le cadre du processus d'intégration.

Heidi Avec notre bateau de sport appartenant à l'entreprise "Heidi", nos employés peuvent faire du wakeboard ou du ski nautique sur le lac de Constance avec leurs collègues.

Famille et profession En 2017, le HOLY FASHION GROUP a été la première entreprise de mode suisse à recevoir la distinction "Famille&Profession".

Employeur de choix Dans l'enquête employeur TW, nous avons été classés parmi les 10 meilleurs employeurs de l'industrie de la mode.