Responsable Marketing*in Contenu Éditorial/Rédacteur*trice
BRACK.CH AG
Mägenwil
Infos sur l'emploi
- Date de publication :09 août 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Mägenwil
Résumé de l'emploi
Rejoignez Brack.Alltron, un acteur clé du commerce de demain. Profitez d'un environnement stimulant et d'opportunités de croissance.
Tâches
- Créez et distribuez des contenus sur l'IT et le multimédia.
- Participez à des événements pour produire du contenu sur place.
- Assurez la qualité et la cohérence des publications selon les normes.
Compétences
- Diplôme en marketing, communication ou journalisme requis.
- Compétences en rédaction et communication en plusieurs langues.
- Maîtrise des outils de gestion de contenu et d'analyse.
Est-ce utile ?
Ce qui t'attend
- Création, planification et distribution de contenus éditoriaux sur des sujets d'actualité avec un accent sur les domaines IT & Multimédia – y compris la recherche, la rédaction et la préparation adaptée au public cible
- Participation à des événements et occasions médiatiques ainsi que production de contenu sur place (par exemple, interviews, reportages, résumés d'événements)
- Responsabilité de la conception du contenu et visuelle des contributions le long du parcours client, adapté à différents groupes cibles (B2C et B2B)
- Collaboration à la création et à l'entretien du plan éditorial en accord avec le plan marketing et les directives stratégiques
- Assurance de la qualité, de la cohérence et des normes de performance conformément aux guides de style et aux directives de marque
- Soutien à l'optimisation de la visibilité et de la découvrabilité des contenus sur tous les canaux pertinents
- Collaboration active avec les parties prenantes internes (Marketing, Commercial, Ventes, etc.)
- Soutien à l'analyse de performance et au reporting de contenu ainsi qu'à la formulation de recommandations d'action appropriées
Ce que tu apportes
- Formation supérieure (Université, FH, HF ou équivalent) en marketing, communication, journalisme ou domaine similaire
- Expérience de plusieurs années dans la création de contenus journalistiques, idéalement avec un accent sur IT & Multimédia ou des domaines connexes
- Maîtrise de l'allemand (langue maternelle), très bonne capacité d'expression écrite ainsi que bonnes connaissances en anglais et en français sont un atout
- Bonne maîtrise des systèmes de gestion de contenu, des outils d'analyse et des outils de rédaction et de planification courants
- Connaissances en SEO, travail de projet, analyse de performance de contenu
- Expérience dans l'utilisation de logiciels de retouche d'image (par exemple, Adobe Creative Suite, Canva ou équivalent) et idéalement dans l'utilisation d'outils basés sur l'IA
- Pensée analytique et conceptuelle ainsi qu'une manière de travailler autonome et structurée
- Esprit d'équipe prononcé, goût pour l'innovation et plaisir à écrire sur des sujets techniques (IT, TV, Mobile, Gaming, etc.)
Avantages
Es-tu intéressé ou as-tu des questions supplémentaires ?
Eveline Icobas est à ta disposition par téléphone ou par voie électronique.
À propos de nous
"Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et génère plus d'un milliard de chiffre d'affaires. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire de succès montre que grâce à chacun, quelque chose de grand se crée ensemble et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous soutenir et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons chaque jour.
Notre processus de recrutement
- Tu crées ton profil sur notre portail carrière et postules directement en ligne pour le poste proposé.
- Tu reçois immédiatement une confirmation de réception et dans un délai de 10 jours ouvrables au plus tard, tu recevras un retour sur la suite.
- Pendant que tu nous fais preuve de patience, nous prenons le temps de vérifier ta candidature et de définir les prochaines étapes.
- Si tes documents sont convaincants, nous ferons connaissance par appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel.
- Le "match" se confirme mutuellement. Nous passons ensuite à la deuxième ronde d'entretiens où tu découvriras ton futur lieu de travail et l'équipe.
- OUI – nous avons décidé l'un pour l'autre ! Le contrat de travail te sera envoyé numériquement et après la signature du contrat, tu recevras l'accès à nos canaux de communication internes et nous préparerons simultanément ton processus d'intégration.
