Zürich
Direction de l’offre pour l’accompagnement des jeunes femmes adultes 80-100%
- 15 juin 2026
- 80 – 100%
- Temporaire
- allemand (Langue maternelle)
À propos de cette offre
Direction de l’offre pour l’accompagnement des jeunes femmes adultes 80-100%
ZurichVos tâches
- Gestion et organisation d’une équipe d’environ 13 collaborateurs tant sur le plan du personnel que professionnel.
- Coordination et exécution en temps utile et professionnelle des tâches et activités dans le domaine de l’accompagnement socio-pédagogique des jeunes femmes adultes.
- Assurer un système confidentiel de signalement des incidents/suspicions de violence physique et verbale, de dangers, d’agressions et de harcèlement sexuel.
- Assurer et coordonner la gestion administrative des dossiers.
Votre profil
- Formation achevée en socio-pédagogie, travail social (HF/FH) ou dans des domaines connexes
- Formation en gestion achevée ainsi qu’expérience en gestion dans le domaine social
- Mode de travail autonome et responsable, forte orientation d’équipe, flexibilité et résistance au stress
- Maîtrise assurée de l’allemand (C1) et très bonnes connaissances des applications MS Office
- Grande résilience et capacité d’affirmation, notamment dans des situations exigeantes et difficiles
- Joie du contact direct avec les personnes, grande compétence sociale ainsi que compréhension transculturelle dans la gestion de différentes cultures et groupes cibles
Nos avantages
Vacances : Nos collaborateurs bénéficient de 4 à 6 semaines de vacances par an, selon l’âge et le niveau de fonction. De plus, il y a 6 jours de congés d’entreprise par an.
Formations continues : L’AOZ encourage et soutient la formation initiale et continue de ses collaborateurs. Nos cours de formation internes offrent également la possibilité de développement professionnel et personnel.
Lunch-Check : Les collaborateurs en poste fixe (à partir d’un taux d’activité de 20 %) bénéficient chez nous de Lunch-Checks, utilisables dans plus de 8000 restaurants.
Participation à la prévoyance : Les collaborateurs de l’AOZ sont assurés auprès de la caisse de pension de la ville de Zurich. L’AOZ prend en charge 60 % de la prime.
Votre contact
Jean-Marc Giorgetti
Responsable de programme, secteur BBJE
+41 79 513 28 33
est à votre disposition pour toute question.
Thomas Barandun
Partenaire recrutement RH
recruiting@aoz.ch
Nous ne considérons pas les candidatures des agences de recrutement.
Entrée en fonction
À partir du 1er septembre 2026, contrat à durée déterminée jusqu’au 31 mai 2027, avec option de contrat à durée indéterminée dans la nouvelle offre Ettenfeld à partir de 2027
Votre salaire
Votre salaire brut pour un taux d’activité de 100 % se situera probablement entre 93 000 et 116 000 francs par an.
Le montant exact du salaire dépend de votre formation et de votre expérience professionnelle. Au cours du processus de sélection, nous fixerons votre salaire selon nos directives salariales. Les candidats ne disposant pas encore des connaissances ou expériences requises peuvent, dans certains cas, être classés en dessous de la fourchette salariale. De plus, l’AOZ verse des indemnités pour le travail de nuit et le dimanche. L’évolution salariale ultérieure dépendra de vos performances et des possibilités financières de l’AOZ.
Le processus de candidature
Après avoir soumis votre candidature, nous la lirons avec grand intérêt. Après une première sélection, nous prendrons contact avec vous. En cas de rencontre personnelle, la procédure suivante est prévue :
Premier entretien
Deuxième entretien et découverte du département
Collecte de références
Décision d’embauche
L’AOZ
L’AOZ est un établissement public autonome à but non lucratif de la ville de Zurich, avec plus de 2000 collaborateurs et plus de 1000 interprètes interculturels et bénévoles. Elle fournit des services spécialisés dans le domaine de la migration et de l’intégration pour le compte de la Confédération, des cantons, de la ville de Zurich et d’autres communes.
