Infirmière ou Infirmier de recherche – 60%

Vous participez à la réalisation d’une étude clinique observationnelle subventionnée par le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation dans le cadre du projet européen «?NOSEVAC : Innovative nasal vaccines to prevent pathogen colonization and infection in the upper respiratory tract?». Le but de l’étude consiste à caractériser les réponses immunitaires à une infection par le pneumocoque ou par le virus de la grippe au niveau de la muqueuse nasale dans le but ultérieur de développer des vaccins par voie nasale. Le travail se déroule aux Hôpitaux Universitaires de Genève, principalement sur le site de Cluse-Roseraie. Il est parfois nécessaire de vous déplacer à l’Hôpital des Trois-Chêne et au domicile des participants et participantes de l’étude.

Dans le cadre de cette étude clinique, vous êtes chargé ou chargée d’identifier les patientes et patients potentiellement éligibles et de vérifier les critères d’inclusion en étroite collaboration avec les médecins impliqués. Vous informez ensuite ces patientes et patients sur les objectifs de l’étude ainsi que sur le déroulement des différentes visites, en vous assurant de leur bonne compréhension avant de recueillir leur consentement éclairé.

Une fois les participantes et participants inclus, vous les accueillez, les prenez en charge et les accompagnez tout au long du protocole de recherche clinique. Vous organisez, planifiez et réalisez les visites de suivi, qu’il s’agisse de l’inclusion, du suivi intermédiaire ou de la fin d’étude.

Les actes paramédicaux nécessaires à l’étude sont également effectués par vous, notamment les frottis nasopharyngés, les prélèvements sanguins, salivaires et nasaux. Vous assurez la coordination du transfert des échantillons vers le Centre Médical Universitaire (CMU) de l’Université de Genève.

La saisie des données dans la base dédiée fait également partie de vos responsabilités, avec une attention particulière portée à leur exactitude. Vous jouez un rôle d’interface entre les différents acteurs et actrices du projet, qu’il s’agisse de l’équipe médico-soignante, des chercheurs et chercheuses ou des laboratoires.

Vous appliquez les protocoles en vigueur, participez aux réunions de suivi, utilisez les outils mis à disposition et contribuez à la formation des intervenants impliqués dans le parcours du patient. La traçabilité des actions menées est garantie conformément aux exigences du protocole.

Le poste s’adresse à un ou une infirmière titulaire d’un Diplôme d’État en soins infirmiers. Une expérience en recherche clinique, qu’elle soit théorique ou pratique, constitue un atout appréciable pour cette fonction. La maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est également souhaitée, tout comme une bonne aisance avec les outils informatiques et le Dossier Patient Informatisé.

La personne recherchée doit faire preuve d’une réelle aptitude à travailler en transversalité, en lien avec des équipes pluridisciplinaires. Un excellent sens de l’organisation est indispensable pour assurer le bon déroulement des activités liées à l’étude.

Ce poste offre la possibilité de se former aux bonnes pratiques des essais cliniques, permettant ainsi d’acquérir des compétences précieuses dans un domaine en constante évolution. L’infirmier ou l'infirmière de recherche travaille sur une étude innovante, apportant des connaissances essentielles au développement de nouvelles stratégies de prévention contre les infections des voies respiratoires supérieures.

Le rythme de travail est conçu pour préserver l’équilibre personnel : aucune garde de nuit ni travail le dimanche ne sont requis. Si une activité a exceptionnellement lieu un samedi, elle reste négociable et donne lieu à une récupération dans la semaine.

• Entrée en fonction : Octobre 2025
• Nombre de postes : 1
• Taux d’activité : 60%
• Classe de fonction : 15
• Contrat : CDD de 6mois
• Délai de candidature : 03.10.2025
• Demande de renseignements : Mme J. Villers, Écrire un email

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.