La mission principale de ce poste est de réceptionner, valider, contrôler et assurer la rotation du stock de matériel médical au CAM - Centre d’approvisionnement des Marchandises pour l'ensemble des laboratoires du bâtiment des laboratoires (BATLab), en fonction des besoins du service.
Vous préparez les commandes pour les différents laboratoires en veillant à leur exactitude et à leur délivrance dans les délais impartis. Vous aurez également la charge de seconder la responsable du CAM pour lancer les réapprovisionnements, les commandes et les contacts avec les fournisseurs. Vous participez aux inventaires et à la mise en place du nouveau système de gestion du stock par code barre.
Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC de logisticien ou logisticienne.
Indispensables à l'exercice de votre fonction, vous possédez des connaissances des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Vous avez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques usuels.
Vous avez une formation confirmée dans un poste similaire ainsi qu'une expérience professionnelle confirmée dans un milieu médical (pharmacie, bloc opératoire).
Informations supplémentaires Le poste nécessited’être en excellente condition physique (port de charges très fréquent), d’avoir le sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités, d’avoir le sens du service et aptitude à travailler en équipe ainsi que d’anticiper les besoins et réagir rapidement aux imprévus.
- Entrée en fonction: 01.09.2025
- Nombre de postes: 1
- Taux d'activité: 100%
- Classe de fonction: 09
- Contrat: CDI
- Délai de candidature :24.06.2025
- Demande de renseignements :Mme C. Gaspoz, technicienne en analyses biomédicales, tél. 079 553 50 75
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
