Sion
Il y a 1 heure
Responsable secteur Asset Management 80-100%
- 27 avril 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Possible
À propos de cette offre
Nous sommes la société valaisanne appelée à devenir le leader suisse de la production hydroélectrique. Avec 140 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse.
Pour la poursuite du développement de la « centrale hydroélectrique valaisanne », FMV recherche de suite ou à convenir un/e
Responsable secteur Asset Management 80-100%
Dans ce rôle, vous travaillerez au sein du secteur Asset Management du département Production.
Votre mission
Vous avez pour mission de mettre en œuvre les objectifs stratégiques globaux de l’entreprise et d’assurer le développement ciblé et à long terme du secteur Asset Management. Vous prenez en charge la conduite technique et hiérarchique de l’équipe Asset Management et êtes responsable de la mise en œuvre et du développement de la gestion des participations y compris des projets stratégiques.
Vous supervisez et pilotez également les mandats de la gestion d’exploitation et d’administration des sociétés filles, en veillant à leur exécution conforme. Un autre volet central de votre activité est la gestion active des parties prenantes dans le cadre de périmètre défini.
Votre profil
- Formation universitaire (EPF ou FH) dans un domaine technique (environnement, gestion de l’eau, génie hydraulique, génie mécanique ou électrique) ou formation équivalente
- Plus de 8 à 10 ans d’expérience dans la gestion de projets interdisciplinaires dans le domaine des infrastructures (grands projets avec un focus énergie)
- Connaissances approfondies de la conduite opérationnelle de centrales hydroélectriques
- 3 à 5 ans d’expérience en management
- Expérience avérée dans la direction de grands projets interdisciplinaires
- Compétences spécialisées dans d'autres domaines pertinents pour les projets hydroélectriques, tels que l'environnement, la gestion de l'eau, les constructions hydrauliques, la mécanique et l'électrotechnique
- Capacités organisationnelles, de planification et de coordination ; bonnes compétences rédactionnelles
- Capacité à gérer le stress
- Capacité à diriger, développer et motiver une équipe ; style de management participatif
- Aisance relationnelle, sens de la diplomatie et de la négociation
- Langue maternelle allemande ou française avec une très bonne connaissance de l’autre langue (min. B2)
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe ouverte et dynamique d’ingénieurs et de scientifiques se réjouit de travailler avec vous. Votre taux d’occupation est de 80 à 100 %. Votre lieu de travail est Sion ; en outre, des bureaux à Naters et Martigny sont également disponibles.
Nous offrons également :
- Flexibilité et équilibre : temps de travail annualisé et possibilité de télétravail.
- Conditions attractives : 5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une part variable liée à des objectifs collectifs.
- Avantages sociaux : cotisations préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions en matière d’assurances sociales.
- Développement professionnel : soutien actif à la formation continue
Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature via Jobup sous "Postuler rapidement". Nous nous réjouissons de vous lire !
Des questions ? Contactez les Ressources Humaines de FMV au 027 327 45 46 ou par e-mail à Écrire un email.
Contact
À propos de l'entreprise
Sion
Avantages
Temps de travail annualisé / Annualisierte Arbeitszeit
Possibilité de télétravail jusqu'à 50% du temps de travail / Möglichkeit der Telearbeit bis zu 50% d
Promotion de la formation continue / Förderung der Weiterbildung
Part variable basée sur des objectifs collectifs / Variabler Teil auf der Grundlage gemeinsamer geme
Forfait pour l'utilisation du téléphone mobile privé / Pauschale für die Nutzung von privaten Mobilt
Cotisations préférentielles à la caisse de pension / Vorzugsbeiträge an die Pensionskasse
Cotisations offertes aux assurances accidents et perte de gain maladie / Freier Beitrag für die Unfa
13ème salaire versé en net / 13. Gehalt netto ausgezahlt
Primes de jubilé dès 5 ans et chaque 5 ans / Jubiläumsprämien ab 5 Jahren und alle 5 Jahre
Congé maternité de 16 semaines et congé paternité de 4 semaines / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und
Rabais auprès de prestataires locaux / Rabatte von lokalen Anbietern
Visite médicale gratuite auprès de la médecin du travail / Kostenlose ärztliche Untersuchung beim Ar
Personne de confiance externe à disposition / Externe Vertrauensperson verfügbar
Abonnement ½ tarif CFF remboursé / Abonnement ½ Tarif SBB zurückerstattet