Spécialiste Senior - Marque Employeur

L'équipe Marque Employeur d'On recherche un Spécialiste Senior en Marque Employeur créatif et expert du numérique. Intégré à notre équipe Marketing Globale, ce poste s'adresse à une personne qui aime chercher de nouvelles façons stratégiques de maximiser la portée à travers des initiatives de storytelling significatives, en accord avec la vision et la mission à long terme d'On. Vous chercherez à remettre en question les normes et à redéfinir la Marque Employeur traditionnelle pour célébrer la culture et les valeurs uniques d'On.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable de la Marque Employeur et transversalement avec les équipes de Brand Communications, ainsi qu'avec l'ensemble de l'entreprise, y compris l'équipe Talent d'On, pour développer des campagnes marketing créatives et ciblées, élaborer des récits et renforcer la présence d'On en tant que leader culturel.

• Collaborer avec le Responsable de la Marque Employeur pour élaborer des récits et créer des stratégies marketing utilisant une réflexion intelligente et innovante afin de répondre aux besoins uniques des différentes équipes d'On.
• Gérer le calendrier de contenu de la Marque Employeur, avec le chef d'équipe, pour le Culture Journal, LinkedIn et d'autres plateformes clés – incluant la rédaction de textes longs et courts ainsi que la conduite d'interviews.
• Travailler en collaboration avec les parties prenantes de l'entreprise, par exemple dans nos équipes Talent, Brand Studio et Paid Social, pour produire un storytelling impactant en lien avec les objectifs principaux des équipes.
• Gérer plusieurs campagnes et projets simultanément, en réalisant des analyses approfondies et en s'adaptant selon les besoins.
• Effectuer des recherches régulières sur les outils et plateformes pouvant soutenir les innovations de l'équipe.
• Suivre les analyses, performances et perceptions sur des canaux tels que LinkedIn et Glassdoor, en collaboration avec les équipes de gestion communautaire.

• Vous êtes stratégique, créatif et avide d'apprentissage continu. Vous comprenez le pouvoir de la marque et savez comment exploiter le storytelling de marque pour atteindre les publics clés.
• Vous êtes un rédacteur et éditeur compétent, capable de créer des briefs clairs et de comprendre les délais de production. Vous êtes également à l'aise avec les systèmes de gestion de contenu personnalisés.
• Vous êtes à l'aise avec les données et avez une solide expérience dans la mise en place, la gestion et le reporting de campagnes digitales sur les réseaux sociaux.
• Vous êtes un chercheur habile, flexible et capable de naviguer dans la complexité tout en respectant les échéances des projets de contenu clés.
• Vous apportez une attitude positive et proactive et êtes désireux de collaborer pour développer un domaine émergent de l'équipe marketing d'On. Vous excellez en tant que joueur d'équipe transversal.
• Curieux de nature, vous êtes intéressé par l'exploration de nouvelles façons pour On de s'affirmer en tant que leader culturel, en atteignant des communautés difficiles à toucher et en établissant la marque employeur d'On dans de nouveaux territoires.