Thurvita AG
Wil SG
Il y a 13 heures
Infirmier·ère diplômé·e HF/FH en démence (Fürstenau) 60-100%
- 27 avril 2026
- 60 – 100%
- Wil SG
Résumé de l'emploi
Rejoignez Thurvita, une organisation dédiée à la prise en charge des personnes âgées. Plus qu'un emploi, c'est une mission enrichissante!
Tâches
- Accompagner des personnes avec démence dans un cadre respectueux.
- Coordonner le quotidien de soins pour garantir sécurité et structure.
- Développer des relations de confiance avec les résidents et leurs proches.
Compétences
- Diplôme reconnu en soins infirmiers HF/FH est requis.
- Compétences relationnelles et empathie sont essentielles.
- Volonté de participer activement à l'évolution des soins.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Des soins qui touchent. Nous te cherchons :
💜Infirmier·ère diplômé·e HF/FH
Département pour personnes atteintes de démence, Fürstenau
60 - 100 %
Voici à quoi ressemble ton quotidien
- Tu accompagnes des personnes atteintes de démence dans un groupe résidentiel à taille humaine – personnellement, professionnellement et avec beaucoup de cœur
- Tu assumes des responsabilités, coordonnes le quotidien des soins et crées structure et sécurité pour les résident·e·s et l’équipe
- Tu travailles de manière interprofessionnelle et participes activement aux visites ainsi qu’aux entretiens
- Tu établis des relations de confiance avec les résident·e·s et leurs proches et pratiques les soins de référence
- Tu contribues au développement des soins : dans le processus de soins, dans l’accompagnement des apprenant·e·s et dans le développement de notre organisation
Ce que tu apportes
- Diplôme d’infirmier·ère diplômé·e HF/FH (reconnu en Suisse)
- Travailler avec des personnes atteintes de démence est une affaire de cœur
- Connaissances solides en soins infirmiers et volonté de développement
- Grande importance accordée au travail relationnel, empathique et respectueux
- Participation active à la conception et au développement du processus de soins
Ce que représente Thurvita
- 💰 Avantages monétaires attractifs (jusqu’à 60 % des cotisations de la caisse de pension, allocations pour enfants et naissance, primes de fidélité, contributions à la formation continue, et bien plus)
- 🌿Compétence & développement (collaboration interdisciplinaire, organisation apprenante avec perspectives d’évolution, promotion de tâches supplémentaires selon intérêt et potentiel
- 🎉 Culture valorisante (événements pour les employé·e·s, repas d’anniversaire avec le CEO, réductions & partenariats)
- 🚀 Une organisation en constante évolution qui considère l’apprentissage comme une opportunité
- 🎁 Un programme d’intégration personnalisé (également pour les personnes en reconversion ou réintégration) ainsi que des avantages attractifs sur thurvita-jobs.ch
Entrée à convenir.
Nous nous réjouissons de recevoir tes documents :
Intéressé·e ?
Informations complémentaires auprès de :
Nicole Brugger
Spécialiste RH
071 914 66 56
Nous sommes une équipe !
Thurvita – là où les professionnel·le·s travaillent pour les maisons de retraite et le Spitex.
Rendre la vieillesse de nos résident·e·s et client·e·s digne d’être vécue, toute la vie durant. Plus de 370 employé·e·s s’engagent pour cela sur cinq sites et au Spitex.
